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培训中最普遍、最常见的方法是( )
A:讲授法
B:研讨法
C:案例分析法
D:角色扮演法
分析法
授法
演法
发布时间:
2024-07-01 10:52:06
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1.
[单选题]培训中最普遍、最常见的方法是( ) A 讲授法 B 研讨法 C 案例分析法 D 角色扮演法
2.
培训中最为普遍的方法为( )。A、研讨法B、案例分析法C、讲授法D、角色扮演法
3.
培训中最为普遍的方法为()。选项: A:研讨法 B:案例分析 C:讲授法 D:角色扮演法
4.
A.讲授法 B.研讨法 C.案例分析法 D.角色扮演法
5.
员工培训中最普遍的培训方法是()。A、讲授法B、视听法C、案例研究法D、讨论法
6.
目前最常用的培训方法是( ) 选项: A、讲授法 B、讨论法 C、案例分析法 D、角色扮演
7.
企业常用的培训方法包括() 选项: A、讲授法 B、销售会议法 C、案例研讨法 D、岗位培训法
8.
如果培训目的是更新管理人员的知识,采用以下哪一种培训方法较好?()A.课堂讲授法B.案例研究法C.角色扮演法D.会议研讨法
9.
企业培训中使用最广泛的教学方法是:( )。 选项: A: 讲授法 B:讨论法 C:案例分析法 D:角色扮演法 E:1 H:专业知识
10.
企业通过采取办培训班、研讨会等形式对推销人员进行培训的方法为( )。A、实践培训方法B、角色扮演法C、案例研讨法D、集中培训法
11.
以下哪种培训方法适用于管理人员的人际关系与沟通训练?选项: A:敏感训练法 B:讲授法 C:角色扮演法 D:案例研讨会
12.
在员工培训中,最常用的培训方法是() (1分) 选项: A:角色扮演法 B:案例研究法 C:头脑风暴法 D:专题讲授法
13.
旅游企业员工培训的方法包括( )。 选项: A、讲授法 B、讨论法 C、案例教学法 D、角色扮演法 E、工作轮换法 F、网络培训法
14.
员工培训方法主要有讲授法、演示法、个案分析法、角色扮演法、小组讨论法、管理游戏法等。
15.
最常用的培训方法是() 选项: A、 演示法 B、 讨论法 C、 课堂讲授法 D、 角色扮演法
16.
培训操作技能的最好的方法是(0.5 分) 选项: A:角色扮演 B:案例分析 C:讲授法 D:示教与反示教
17.
人员培训的方法有__________。 选项: A、讲授法 B、讨论法 C、角色扮演法 D、师徒传承法
18.
多选题常用的培训教学方法有()等。 选项: A:讲授法 B:演示法 C:研讨法 D:视听法
19.
最常用的培训方法是()。 选项: A、工作轮换 B、讲演讲授法 C、角色扮演法 D、讨论法
20.
在教学方法中最古老的也是应用最普遍的方法是讲授法。 ( ) 选项: A:正确 B:错误
21.
至今仍是最基本的培训方法是() 选项: A:课堂讲授法 B:专题讲座法 C:个别指导法 D:角色扮演法
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