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员工安全与健康管理属于员工关系管理的范畴,因而也属于人力资源管理的范畴。( )
选项:
A:对
B:错
健康管理
资源管理
范畴
发布时间:
2024-05-20 15:36:44
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1.
员工安全与健康管理属于员工关系管理的范畴,因而也属于人力资源管理的范畴。
2.
员工安全与健康管理属于员工关系管理的内容。选项: A:对 B:错
3.
下列属于企业人力资源风险管理范畴的包括( )。选项: A:员工生病; B:员工生育; C:员工跳槽; D:员工升职; E:员工年老; F:员工失恋
4.
非核心员工的流失不属于企业人力资源风险管理范畴。选项: A:正确; B:错误
5.
人力资源管理的职能人力资源规划、工作分析、( )、培训开发、绩效管理、薪酬管理、员工关系管理。 选项:员工任用|员工招聘|员工选拔|员工激励
6.
下列不属于人力资源管理与传统人事管理区别的是?( ) 选项: A、人力资源管理视员工为资源,人事管理视员工为成本 B、人力资源管理注重员工的培训开发,人事管理注重员工的使用 C、人力资源管理以人为中心,人事管理以事为中心 D、人力资源的管理内容没有人事管理那么丰富
7.
下列不属于人力资源管理与传统人事管理区别的是?( )A.人力资源管理视员工为资源,人事管理视员工为成本B.人力资源管理注重员工的培训开发,人事管理注重员工的使用C.人力资源管理以人为中心,人事管理以事为中心D.人力资源的管理内容没有人事管理那么丰富
8.
人员的安全管理也属于电子商务网站安全管理的范畴( )选项: A:对 B:错
9.
业务性的职能活动就是人力资源规划、招聘、培训与开发、绩效管理、薪酬与福利、员工关系管理等人力资源管理职能。选项: A:对 B:错
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