()是由分析专家、管理者和任职者通过观察或者访谈,详细记录职位的关键事件以及具体分析其岗位特征、要求的一种方法。 选项: A:A关键事件法 B:B访谈分析法 C:C问卷调查分析法 D:D观察分析法 具体分析 问卷调查 任职者 发布时间:2024-06-23 21:38:01