搜题
章节测试答案
学历考试
继续教育
网课答案
网课答案全集
登录
注册
请在
下方输入
要搜索的题目:
搜 索
立 即 搜 题
下列哪个指标通常用于度量项目的总体绩效?
A:成本效益比
B:进度绩效指数
C:挣值管理指数
D:人力资源效率
人力资源
管理
通常用于
发布时间:
2024-05-12 14:22:15
首页
人文历史
推荐参考答案
(
由 搜题小帮手 官方老师解答 )
联系客服
答案:
以下文字与答案无关
提示:有些试题内容 显示不完整,文字错误 或者 答案显示错误等问题,这是由于我们在扫描录入过程中 机器识别错误导致,人工逐条矫正总有遗漏,所以恳请 广大网友理解。
查看参考答案
相关试题
1.
挣值法的度量指标() 选项: A、项目成本差异 B、项目进度差异 C、成本绩效指数 D、进度绩效指数
2.
挣值法的四个评价指标包括( )。选项: A:进度偏差; B:费用偏差; C:进度绩效指数; D:费用绩效指数; E:进度计划
3.
赢得值法的四个评价指标有费用偏差、进度偏差、费用绩效指数和进度绩效指数,其中,进度绩效指数指的是
4.
赢得值法的评价指标有( )。A、费用偏差B、进度偏差C、费用绩效偏差D、费用绩效指数E、进度绩效指数
5.
挣得值法的评价指标有( ) 选项: A、费用偏差CV B、进度偏差SV C、费用绩效指数CPI D、进度绩效指数SPI E、盈亏偏差
6.
赢得值法的四个评价指标有费用偏差、进度偏差、费用绩效指数和进度绩效指数,其中,费用偏差指的是
7.
请计算成本偏差(CV)、进度偏差(SV)、成本绩效指数(CPI)和进度绩效指数(SPI)并进行相关的分析。 选项:A、请计算成本偏差(CV)、进度偏差(SV)、成本绩效指数(CPI)和进度绩效指数(SPI)并进行相关的分析。
8.
挣值分析法的评价指标包括( )? 进度绩效指标|费用偏差|费用绩效指标|进度偏差
9.
挣值分析法也称为(),是对项目的实施进度,成本状态进行绩效评估的有效方法。 选项:A、挣值分析法也称为(),是对项目的实施进度,成本状态进行绩效评估的有效方法。
10.
下列挣值指标中哪些是用来测量项目进度绩效的
11.
赢得值法的四个评价指标是费用偏差、()、()、和进度绩效指数。
12.
赢得值法的四个评价指标是费用偏差、()、()、和进度绩效指数。
13.
【单选题】下列挣值指标中哪些是用来测量项目进度绩效的
14.
挣值分析法也称为(),是对项目的实施进度,成本状态进行绩效评估的有效方法。
15.
用赢得值法进行工程项目费用一进度绩效评价时,如果进度偏差大于0,进度绩效指数大于1,说明()。 选项: A:进度比计划提前 B:进度按计划进行 C:进度比计划拖后 D:费用比计划结余
16.
以下绩效度量指标不属于内部绩效度量指标的是()。选项: A:基准评估; B:资产管理; C:质量; D:成本管理
17.
度量市场绩效的指标有( )。 选项: A、贝恩指数 B、勒纳指数 C、基尼系数 D、恩格尔系数
18.
挣值分析法也称为已________对项目的实施进度、成本状态进行绩效评估的有 效方法。
用户中心
登录
没有账号?
点我注册
热门标签
头盖骨
爱丽丝
公司证券
每个人
明定
忘返
优于
讲经
获利者
反科学
登录 - 搜题小帮手
登录
立即注册
已购买搜题包,但忘记账号密码?
登录即同意
《服务协议》
及
《隐私政策》
注册 - 搜题小帮手
确认注册
立即登录
登录即同意
《服务协议》
及
《隐私政策》
购买搜题卡查看答案
购买前请仔细阅读
《购买须知》
体验
30天体验包
¥
5.99
无赠送,体验一下
查看100次答案
推荐
半年基础包
¥
9.99
畅享300次搜题
查看300次答案
随心用
超值包一年
¥
29.99
超值包,一万次搜题
查看10000次答案
月卡
月卡
¥
19.99
30天无限搜题
查看30天答案
请选择支付方式
已有帐号 点我登陆
微信支付
支付宝扫码
请输入您的手机号码:
点击支付即表示同意并接受了
《服务协议》
和
《购买须知》
填写手机号码系统自动为您注册
立即支付
我们不保证100%有您要找的试题及正确答案!请确保接受后再支付!
联系客服
找回账号密码
微信支付
订单号:
1111
遇到问题请
联系客服
恭喜您,购买搜题卡成功
系统为您生成的账号密码如下:
账号
密码
重要提示:
请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
保存账号查看答案
请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
支付完成
取消支付
遇到问题请联系
在线客服