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跨文化培训已经成为影响企业进行跨国经营的重要因素。
选项:
A:正确
B:错误
已经成为
跨文化
跨国
发布时间:
2024-06-04 14:34:44
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1.
跨文化培训可以使外派人员和跨国企业在()、有利于跨国公司实施和配合全球战略等方面收益。 选项: A:提高外派人员的跨文化心理管理能力、跨文化认知能力和跨文化人际交往能力 B: 提高外派人员的跨文化调适与跨文化绩效 C:降低外派失败率 D: 利于跨国企业对海外子公司进行管理与监控
2.
由于经济风险对企业的影响是长期、复杂的,所以从事跨国经营的企业对此更为关注选项: A:正确; B:错误
3.
联勤保障已经成为影响部队作战能力生成的重要因素。 选项:A、正确B、错误
4.
联勤保障已经成为影响部队作战能力生成的重要因素。 选项:A、正确 B、B、错误
5.
联勤保障已经成为影响部队作战能力生成的重要因素。A.正确B.错误
6.
海外员工数量会影响跨国公司的跨国经营指数。A.正确B.错误
7.
跨国企业人力资源培训与开发与一般企业培训开发的不同主要表现在( )。 选项: A:政治背景上 B:经济背景上 C:法律背景上 D:跨文化性上
8.
中国已经成为影响当今世界大变局的重要因素。A.正确B.错误
9.
外派人员的个人属性对跨文化培训的效果有着直接的影响。 选项: A:正确 B:错误
10.
跨国公司与从事跨国经营的企业之间的最本质区别是经营业务国际化。() 选项: A:正确 B:错误
11.
根据企业培训开发战略相关内容,与企业紧缩型发展战略相对应的是() 选项: A、对内部传统业务技能进行培训 B、进行创新技能培训 C、对下岗的员工进行再就业技能培训 D、进行跨文化背景技能培训
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