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企业缺乏诚实守信的经营理念,可能导致舞弊事件的发生,造成企业损失,影响企业信誉。( )
企业
诚实守信
经营理念
发布时间:
2024-04-11 10:05:51
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1.
缺乏诚实守信的经营理念,可能导致舞弊事件的发生,造成企业损失,影响企业信誉。( )
2.
下列不属于企业文化建设需关注的主要风险的是()。A、缺乏积极向上的企业文化,可能导致员工丧失对企业的信心和认同感,企业缺乏凝聚力和竞争力B、缺乏开拓创新、团队协作和风险意识,可能导致企业发展目标难以实现,影响可持续发展C、销售过程存在舞弊行为,可能导致企业利益受损D、缺乏诚实守信的经营理念,可能导致舞弊事件的发生,造成企业损失,影响企业信誉
3.
【单选题】下列不属于企业文化建设需关注的主要风险的是()。 A. 缺乏积极向上的企业文化,可能导致员工丧失对企业的信心和认同感,企业缺乏凝聚力和竞争力 B. 缺乏开拓创新、团队协作和风险意识,可能导致企业发展目标难以实现,影响可持续发展 C. 销售过程存在舞弊行为,可能导致企业利益受损 D. 缺乏诚实守信的经营理念,可能导致舞弊事件的发生,造成企业损失,影响企业信誉
4.
下列不属于企业文化建设需关注的主要风险的是()。A.缺乏积极向上的企业文化,可能导致员工丧失对企业的信心和认同感,企业缺乏凝聚力和竞争力B.缺乏开拓创新、团队协作和风险意识,可能导致企业发展目标难以实现,影响可持续发展C.销售过程存在舞弊行为,可能导致企业利益受损D.缺乏诚实守信的经营理念,可能导致舞弊事件的发生,造成企业损失,影响企业信誉
5.
下列不属于企业文化建设需关注的主要风险的是( )。A.缺乏积极向上的企业文化,可能导致员工丧失对企业的信心和认同感,企业缺乏凝聚力和竞争力B.缺乏开拓创新、团队协作和风险意识,可能导致企业发展目标难以实现,影响可持续发展C.销售过程存在舞弊行为,可能导致企业利益受损D.缺乏诚实守信的经营理念,可能导致舞弊事件的发生,造成企业损失,影响企业信誉
6.
企业加强企业文化建设至少应当关注的风险有()。 选项: A、缺乏积极向上的企业文化,可能导致员工丧失对企业的信心和认同感,企业缺乏凝聚力和竞争力。 B、缺乏开拓创新、团队协作和风险意识,可能导致企业发展目标难以实现,影响可持续发展。 C、缺乏诚实守信的经营理念,可能导致舞弊事件的发生,造成企业损失,影响企业信誉。 D、忽视企业间的文化差异和理念冲突,可能导致并购重组失败。
7.
企业加强企业文化建设至少应当关注的风险有( )。A、缺乏积极向上的企业文化,可能导致员工丧失对企业的信心和认同感,企业缺乏凝聚力和竞争力。B、缺乏开拓创新、团队协作和风险意识,可能导致企业发展目标难以实现,影响可持续发展。C、缺乏诚实守信的经营理念,可能导致舞弊事件的发生,造成企业损失,影响企业信誉。D、忽视企业间的文化差异和理念冲突,可能导致并购重组失败。
8.
企业文化建设应关注的主要风险包括()。 选项: A、缺乏积极向上的企业文化,可能导致员工丧失对企业的信心和认同感,企业缺乏凝聚力和竞争力 B、企业文化只存在于企业纸面上,没有落实到企业的日常工作中 C、缺乏开拓创新、团队协作和风险意识,可能导致企业发展目标难以实现,影响可持续发展 D、缺乏诚实守信的经营理念,可能导致舞弊事件的发生,造成企业损失,影响企业信誉
D忽视企业间的文化差异和理念冲突,可能导致并购重组失败
9.
企业文化建设应关注的主要风险包括()。 选项: A、缺乏积极向上的企业文化,可能导致员工丧失对企业的信心和认同感,企业缺乏凝聚力和竞争力 B、缺乏开拓创新、团队协作和风险意识,可能导致企业发展目标难以实现,影响可持续发展 C、缺乏诚实守信的经营理念,可能导致舞弊事件的发生,造成企业损失,影响企业信誉 D、忽视企业间的文化差异和理念冲突,可能导致并购重组失败 E、企业文化只存在于企业纸面上,没有落实到企业的日常工作中
10.
52. 根据《企业内部控制应用指引第4号——社会责任》,企业在履行社会责任方面需要关注的主要风险有( )。 选项: A:缺乏诚实守信的经营理念,可能导致舞弊事件的发生 B:促进就业和员工权益保护不够,可能导致员工积极性受挫 C:安全生产措施不到位,责任不落实,可能导致安全事故的发生 D:产品质量低劣,侵害消费者利益,可能导致企业巨额赔偿、形象受损
11.
根据《企业内部控制应用指引第4号一社会责任》,企业在履行社会责任方面需要关注的主要风 险有()。 选项: A、缺乏诚实守信的经营理念,可能导致舞弊事件的发生 B、 促进就业和员工权益保护不够,可能导致员工积极性受挫 C、 安全生产措施不到位,责任不落实,可能导致安全事故的发生 D、 产品质量低劣,侵害消费者利益,可能导致企业巨额赔偿、形象受损
12.
企业在生产经营实践中逐步形成的,为整体团队所认同并遵守的价值观、经营理念和企业精神,以次在基础上形成的(企业文化)判断题 1、企业缺乏开拓创新、团队协作和风险意识,可能导致企业发展目标难以实现,缺乏凝聚力和竞争力。(错误) 2、企业文化建设应当融入内部控制的全过程。(错误) 3、企业应当促进文化建设在内部各层级的有效沟通,加强企业文化的宣传贯彻。(正确) 4、企业应当培育体现企业特色的发展愿景、积极向上的价值观。(正确) 5、企业缺乏诚实守信的经营理念,可能导致舞弊事件的发生,造成企业损失,影响企业信誉。(正确) 6、企业文化包括企业共同遵守的价值观、经营理念和企业精神,以及在此基础上形成的行为规范。(正确) 7、董事、监事、经理和其他高级管理人员应当在企业文化建设中共同营造积极向上的企业文化环境。(正确) 8、企业应当重视并购重组后的企业文化建设,平等对待被并购方的员工,促进并购双方的文化融合。( )
13.
在企业面对突然发生的损害其形象、造成严重损失的危机事件时,针对其发生原因制定旨在减小和消除事件消极影响,重塑企业形象的公关活动称为()。A、信誉危机公关B、品牌危机公关C、新闻媒体公关D、企业危机公关
14.
企业诚实守信的内在要求( ).选项: A:维护企业信誉; B:增强职工福利; C:注重经济效益; D:开展员工培训
15.
如果企业及员工出现不合规行为,可能导致企业( )。选项: A:引发法律责任; B:受到相关处罚; C:发生经济损失; D:造成声誉损失
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