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- 1.以下选项中属于劳动关系,适用《劳动法》的规定() 选项： A、乡镇企业与其职工之间的关系 B、某家庭与其聘用的保姆之间的关系 C、个体老板与其雇工之间的关系 D、国家机关与实行劳动合同制的工勤人员之间的关系
- 2. 1．以下选项中属于劳动关系,适用《劳动法》的规定() A: 乡镇企业与其职工之间的关系 B: 某家庭与其聘用的保姆之间的关系 C: 个体老板与其雇工之间的关系 D: 国家机关与实行劳动合同制的工勤人员之间的关系
- 3.下列选项中属于劳动关系，适用《劳动法》规定的有（ ）选项： A:乡镇企业与其职工之间的关系; B:某家庭与其聘用的保姆之间的关系; C:个体老板与其雇工之间的关系; D:国家机关与实现劳动合同制的工勤人员之间的关系
- 4.[单选题]以下劳动关系中，哪个不适用劳动法的规定 A 乡镇企业与其职工之间的关系 B 某家庭与其聘用的保姆之间的关系 C 个体老板与其雇工之间的关系 D 国家机关与实行劳动合同制的工勤人员之间的关系
- 5.[单选题]下列社会关系不属于我国劳动法调整范围的是 A 乡镇企业与其职工之间的关系 B 某家庭与其聘用的保姆之间的关系 C 个体老板与其雇工之间的关系 D 国家机关与实行劳动合同制的工勤人员之间的关系
- 6.[单选题]下列社会关系不属于我国劳动法调整范围的是()。 A 乡镇企业与其职工之间的关系 B 某家庭与其聘用的保姆之间的关系 C 个体老板与其雇工之间的关系 D 国家机关与实行劳动合同制的工勤人员之间的关系
- 7.[单选题]下列社会关系不属于我国劳动法调整范围的是 A 乡镇企业与其职工之间的关系 B 某家庭与其聘用的保姆之间的关系 C 个体老板与其雇工之间的关系 D 国家机关与实行劳动合同制的工勤人员之间的关系
- 8.以下不属于劳动关系的情形为（）。选项： A:个体老板与其雇工之间的关系 B:乡镇企业与其职工之间的关系 C:某家庭与其聘用的保姆之间的关系 D:国家机关与实行劳动合同制的工勤人员之间的关系
