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创业公司发展过程中总是会遇到核心人员的波动,特别是已经持有公司股权的合伙人退出团队。股权退出时常采用的方式有( )
选项:

A:提前约定退出机制
B:管理好合伙人预期
C:股东中途退出,股权溢价回购
D:创始人退出,股权不退出,继续持有
E:设定违约金条款

发布时间:2024-05-08 10:43:11
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