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当前就业岗位供给数量与劳动力供给数量基本持平。( )
选项:
A:对
B:错
劳动力
数量
供给
发布时间:
2024-04-18 13:33:52
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1.
当前就业岗位供给数量与劳动力供给数量基本持平。 选项:A:对 B:错
2.
当前就业岗位供给数量与劳动力供给数量基本持平。选项: A:错 B:对
3.
当前就业岗位供给数量与劳动力供给数量基本持平。 选项:A:对 B:错
4.
当前就业岗位供给数量与劳动力供给数量基本持平。A.对B.错
5.
当前就业岗位供给数量与劳动力供给数量基本持平() 选项:A、是 B、否
6.
当前就业岗位供给数量与劳动力供给数量基本持平() 选项:A:是 B:否
7.
当前就业岗位供给数量与劳动力供给数量基本持平。()A.正确B.错误
8.
当人力资源需求数量等于供给数量时,就叫做需求与供给平衡。( )选项: A:对 B:错
9.
2、关于劳动力供给的说法,正确的是()。【单选题】A、劳动力供给反映了劳动力供给数量与工资率之间的关系B、劳动力供给是雇主需要作出的一种决策C、其他条件相同,工资率上升一定会导致劳动力供给数量增加D、其他条件相同,工资率上升一定会导致劳动力供给数量减少
10.
在均衡价格时,需求数量与供给数量相等。( )选项: A:对 B:错
11.
我国就业岗位供给十分充足。( ) 选项:A:对 B:错
12.
当外部劳动力市场紧张时,供给的数量会( );当外部劳动力市场宽松时,供给的数量会()。选项: A:减少 增多; B:增多 减少; C:增多 不变; D:减少 不变
13.
劳动力供给 = 劳动力的数量×劳动力的时间×劳动力的效率。( )A、正确B、错误
14.
从劳动力供给的意愿来看,劳动力供给量即劳动力资源数量不等同于劳动力的实际使用量。()
15.
从劳动力供给的意愿性看,劳动力供给量即劳动力资源数量不等同于劳动力的实际使用量( )
16.
影响劳动力供给数量的因素是:() 选项: A:资源 B:人口 C:劳动力参与率 D:环境
17.
从劳动力供给的意愿性看,劳动力供给量即劳动力资源数量不等同于劳动力的实际使用量。 选项: A:正确 B:错误
18.
工资上涨增加劳动力供给数量出于()和()两个原因。
19.
从劳动力供给的意愿性看,劳动力供给量即劳动力资源数量不等同于劳动力的实际使用量。A、错误B、正确
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