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- 1.4人们会对激励做出反应（上）下列说法不正确的是()。A、人的工作效率不仅取决于能力,还受到激励水平的影响B、理性人通过比较成本和收益做出决策后,当激励引起成本或者收益变动时,他们行为不再改变C、不同的激励会引起人们行为的差异D、激励的手段多样,包括物质激励、环境激励、组织激励等
- 2.下列说法不正确的是( )A、人的工作效率不仅取决于能力,还受到激励水平的影响B、理性人通过比较成本和收益做出决策后,当激励引起成本或收益变动时,他们行为不再改变C、不同的激励会引起人们行为的差异D、激励的手段多样,包括物质激励、环境激励、组织激励等
- 3.下列说法正确的有（）。A.由于理性人通过比较成本与收益做出决策,所以他们会对激励做出反应B.激励会引起一个人做出某种行为,既可以是惩罚的预期也可以是奖励的预期C.人们会对激励做出反应,而政策会影响激励D.政策制定者不仅应该考虑政策的直接影响,还应考虑因激励而发生的间接影响
- 4.理性人通过比较成本和收益做出决策后,当成本或者收益变动时,他们行为不再改变。()
- 5.人们会对激励做出反应,激励不仅是正向的激励,还包括负向的激励。 选项： A:正确 B:错误
- 6.当看到别人成功的行为受到表扬与肯定，就会加强做出同样行为的倾向，这种激励属于（ ）。选项： A:物质激励 B:精神激励 C:榜样激励 D:目标激励
- 7.在开展项目团队成员激励时，通常采用的激励手段有 选项： A、榜样激励与感情激励 B、目标激励与环境激励 C、参与激励与制度激励 D、物质激励与荣誉奖励 E、包括以上全部
- 8.对员工符合企业目标的行为进行奖励，使得这种行为更多的重复，这种激励手段属于选项： A:正向激励 B:负向激励 C:物质激励 D:精神激励
- 9.关于法律对行为的激励，下列说法正确的有（ ）。 选项：可以采取正激励和负激励的方式#可以通过人们的认同感和义务感来实现#惩罚和制裁不是激励的形式#利益是激励的动因
- 10.以下属于全面认可激励范围的是：( )选项： A:激励绩效提升、激励标杆行为 B:激励组织成员行为、激励员工忠诚 C:激励员工成长 D:激励客户忠诚
- 11.关于激励，下列说法正确的是（ ） 选项： A:激励分为物质激励和非物质激励 B:因薪酬太低而引起的员工不满属于物质激励不足 C:给予员工晋升的机会，这属于认可激励 D:基于对员工的能力认可，给予更多的责任，这属于发展激励
- 12.关于法律对行为的激励，下列说法正确的有（）。 选项： A、可以采取正激励和负激励的方式 B、可以通过人们的认同感和义务感来实现 C、惩罚和制裁不是激励的形式 D、利益是激励的动因
- 13.关于激励型环保政策，下述说法不正确的是（）。选项： A:现在的环境政策手段逐步向激励型环境政策转移 B:激励型环境政策使用最多 C:激励型环境政策效率较高 D:激励型环境政策依赖于企业的自利行为原则
- 14.激励的方式包括 选项： A、环境激励 B、目标激励 C、物质激励 D、精神激励 E、表扬奖励
- 15.激励的方式包括 选项： A:环境激励 B:目标激励 C:物质激励 D:精神激励 E:表扬奖励
- 16.厂商对渠道成员的激励手段包括有哪些( )。 选项： A、精神激励 B、创新激励 C、物质激励 D、竞争激励
- 17.在综合运用激励模式中，对于人员的激励一般不包括（ ）。选项： A:目标激励 B:物质激励 C:能力和技能激励 D:荣誉激励
- 18.研究人的行为怎样产生、发展、持续及结束的激励理论称为（ ）。 选项：A、过程型激励理论 B、内容型激励理论 C、行为改造型激励理论 D、综合型激励理论
- 19.【单选题】关于法律对行为的激励，下列说法正确的有（）。 选项： A、可以采取正激励和负激励的方式 B、可以通过人们的认同感和义务感来实现 C、惩罚和制裁不是激励的形式 D、利益是激励的动因
- 20.行为激励的方法是主要的行为方法，它的主要方式有（） 选项： A、法律激励 B、目标激励 C、奖励激励 D、竞争激励 E、反激励
