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新创企业引入职业经理人的弊端包括
发布时间:
2024-06-05 20:59:14
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1.
新创企业引入职业经理人的弊端包括:()。 选项:成本太高#与企业文化冲突#容易将大公司的经营方式套在新创企业中#以上都是
2.
新创企业引入职业经理人的弊端包括选项: A:成本太高 B:与企业文化冲突 C:容易将大公司的经营方式套在新创企业中 D:其他都是
3.
新创企业引入职业经理人的弊端包括_________。(1 分) 选项: A:成本太高 B:以上都是 C:容易将大公司的经营方式套在新创企业中 D:与企业文化冲突
4.
新创企业引入职业经理人的弊端包括:( )。选项: A:成本太高 B:与企业文化冲突 C:容易将大公司的经营方式套在新创企业中 D:全部都是
5.
新创企业引入职业经理人的弊端包括( ) 选项: A:A、成本太高 B:B、与企业文化冲突 C:C、容易将大公司的经营方式套在新创企业中 D:D、以上都是
6.
新创企业引入职业经理人的弊端包括A.成本太高B.与企业文化冲突C.容易将大公司的经营方式套在新创企业中D.其他都是
7.
新创企业引入职业经理人的弊端包:( ) 选项: A:成本太高 B:与企业文化冲突 C:容易将大公司的经营方式套在新创业中 D:以上都是
8.
下列选项,属于新创企业引入职业经理人的弊端的是()。 选项: A、成本太高 B、与企业文化冲突 C、容易将大公司的经营方式套在新创企业中 D、以上都是
9.
创业早期就引入职业经理人。
10.
传统企业的职业经理人缺乏()的能力
11.
以下对于职业经理人的说法合适的是:选项: A:职业经理人就是给公司打工的管理者 B:职业经理人往往习惯把工作布置给别人去做 C:很少有职业经理人把公司当作自己的家,他更多关注企业的短期收益和自己的工资增长 D:相对创业者而言,保守稳健是职业经理人的普遍特点 E:职业经理人对获得创业公司的股份兴趣不大
12.
与职业经理人相比,创业者具备的特征不包括()。选项: A:担任企业主管; B:承担企业风险; C:是雇佣者; D:仅拥有所有权
13.
以下有关职业经理人和创业者的说法不正确的是 选项: A:A、创业者是市场经济的宝贵财富,职业经理人不是 B:B、创业者的利益在于企业成长与营业利润,职业经理人的利益在于工资收入与经营回报 C:C、创业者相比职业经理人而言,更加稀缺 D:D、创业者更愿意承担风险
14.
1876年的企业制度革命,出现了三大问题,包括。() 选项:法人治理问题|服务优劣问题|职业经理人问题|科学管理问题
15.
1876年的企业制度革命,出现了三大问题,包括。() 选项:法人治理问题#服务优劣问题#职业经理人问题#科学管理问题
16.
与职业经理人相比,创业者具备的特征不包括( )。选项: A:担任企业主; B:承担企业风险; C:是雇佣者; D:仅拥有所有权而无控制权
17.
饭店职业经理人
18.
职业经理人的能力
19.
1876年的企业制度革命,出现了三大问题,包括。( )A、法人治理问题B、服务优劣问题C、职业经理人问题D、科学管理问题
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