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- 1.某种最强烈的动机促使其行为限定在一定的范围内，朝着特定的方向选择性的决定目标的行为是动机的（） 选项：A、始动功能B、指向功能C、维持功能D、调整功能
- 2..动机使人的行为朝着特定方向、预期目标进行。这体现了动机对人的行为的( )机能。A、始发B、指向C、强化D、没有作用
- 3.动机的作用有哪些( )。选项： A:激励作用; B:决定行为的方向; C:决定购买行为; D:维持与强化作用
- 4.动机的作用有哪些（ ）。选项： A:激励作用 B:决定行为的方向 C:决定购买行为 D:维持与强化作用
- 5.动机的作用有哪些( )。选项： A:激励作用; B:决定行为的方向; C:决定购买行为; D:维持与强化作用
- 6.动机的作用有哪些 答案:激励作用维持与强化作用决定行为的方向
- 7.行为效果对动机的反向作用是指动机的（）A.指向作用B.维持作用C.始发作用D.强化作用 选项：A、行为效果对动机的反向作用是指动机的（） A.指向作用B.维持作用C.始发作用D.强化作用
- 8.下列选项中，哪些是动机的功能？ 选项： A:A. 行为发动 ; B: B. 行为操作 ; C:C. 行为维持 ; D: D. 行为强化
- 9.学习动机的强化功能是指（ ）A.引起学习行为B.指向学习目标C.增强学习意志D.调节学习行为
- 10.激发和维持个体的学习行为，并使行为指向一定目标的内部心理过程或内部动力叫作( ) 选项： A: 学习动机 B: 学习期待 C: 学习需要 D: 诱因
- 11.需要与动机是人的行为的基础,人类的行为规律是需要决定动机,动机产生行为,行为指向目标,目标完成需要得到满足,于是又产生新的需要、动机、行为,以实现新的目标,这就是（）原则。 选项： A、行为 B、激励 C、能级 D、动力
- 12.（）是组织诱发个体产生满足某种需要的动机进而促使个体行为与组织目标趋同的管理过程。A.组织B.领导C.激励D.控制
- 13.行为客体是指（）A.行为导致的目标B.行为预期的目标C.行为作用的目标D.行为发展的目标E.行为的指向目标
- 14.下列动机中,哪些是动机的功能 选项： A:行为发动 B: 行为操作 C: 行为维持 D:行为强化
- 15.激励：组织诱发个体产生满足某种需要的动机进而促使个体行为与组织目标趋同的管理过程。
- 16.激励是组织诱发个体产生满足某种需要的动机进而促使个体行为与组织目标趋同的管理过程。A．正确B．错误
- 17.激励是组织诱发个体产生满足某种需要的动机进而促使个体行为与组织目标趋同的管理过程。( )
- 18.激励是组织诱发个体产生满足某种需要的动机进而促使个体行为与组织目标趋同的管理过程。（）
