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根据双因素理论,奖金属于保健因素。
选项:
A:正确
B:错误
因素
错误
保健
发布时间:
2024-06-10 17:52:19
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1.
根据双因素理论,只有将奖金变为“保健因素”才能调动职工的工作积极性。 选项: A:正确 B:错误
2.
1根据双因素激励理论,只有将奖金变为“保健因素”才能调动职工的工作积极性A.正确B.错误
3.
根据双因素理论,下面属于保健因素的是( )
4.
根据双因素理论,下面属于保健因素的是( )
5.
根据双因素理论,以下因素中属于保健因素的是( )
6.
根据双因素理论,商品的质量、性能、价格是保健因素。( ) 选项: A:正确 B:错误
7.
根据课程内容,下列关于双因素理论在管理中应用表述不正确的一项是() 选项: A、要正确处理保健因素与激励因素的关系 B、工资和奖金不仅是保健因素,运用恰当也能成为激励因素 C、工资与奖金一定属于保健因素 D、注重深度激励与内在激励
8.
根据双因素理论,下列选项不属于保健因素的是
9.
根据课程内容,下列关于双因素理论在管理中应用表述不正确的一项是( )。选项: A:要正确处理保健因素与激励因素的关系; B:工资和奖金不仅是保健因素,运用恰当也能成为激励因素; C:工资与奖金一定属于保健因素; D:注重深度激励与内在激励
10.
根据课程内容,下列关于双因素理论在管理中应用表述不正确的一项是( )。 选项: A、要正确处理保健因素与激励因素的关系 B、工资和奖金不仅是保健因素,运用恰当也能成为激励因素 C、工资与奖金一定属于保健因素 D、注重深度激励与内在激励
11.
根据双因素理论,下面不属于保健因素的是
12.
根据双因素理论,商品的质量、性能、价格等是保健因素。 选项: A:正确 B:错误
13.
根据双因素理论,适当的保健因素提供工作满意度选项: A:正确; B:错误
14.
根据赫茨伯格的双因素理论,下面的( )因素属于保健因素 选项:
15.
根据赫茨伯格的双因素理论,下面的()因素属于保健因素
16.
根据赫兹伯格的双因素理论,以下哪项属于保健因素()
17.
根据赫兹伯格的双因素理论,以下哪项属于保健因素()
18.
根据赫兹伯格的双因素理论,属于保健因素的是( )
19.
根据课程内容,下列关于双因素理论在管理中应用表述不正确的一项是( )A.要正确处理保健因素与激励因素的关系B.工资和奖金不仅是保健因素,运用恰当也能成为激励因素C.工资与奖金一定属于保健因素D.注重深度激励与内在激励
20.
根据赫兹伯格的双因素理论,下列属于保健因素的有( )
21.
根据赫兹伯格的双因素理论,下列属于保健因素的有()
22.
根据赫茨伯格的双因素理论,以下哪个属于保健因素:
23.
根据赫兹伯格的双因素理论,下列属于保健因素的是
24.
根据赫兹伯格的双因素理论,下列属于保健因素的有( )
25.
根据赫兹伯格的双因素理论,下列属于保健因素的有()
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