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定性的职位分析方法主要包括( )。
选项:
A:
A:访谈法;
B:
B:问卷调查法;
C:
C:观察法;
D:
D:工作日志法。
观察法
问卷调查
工作日
发布时间:
2024-06-13 21:07:41
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1.
【多选题】工作分析的方法有哪些 A. 观察法 B. 访谈法 C. 问卷调查法 D. 工作日志法 E. 分析法
2.
职位分析数据收集的定性方法主要有访谈法、观察法、关键事件法、工作日志法、工作实践法。选项: A:正确; B:错误
3.
工作分析基础性方法是用于收集工作信息,主要包括访谈法、问卷调查法、 、观察法和工作日志法。
4.
工作分析适用的调查方法有( )。A.访谈法B.问卷调查法C.观察法D.关键事件法
5.
工作分析的方法只有问卷调查法、访谈法、观察法、关键事件法。 选项:A、工作分析的方法只有问卷调查法、访谈法、观察法、关键事件法。
6.
【单选题】()工作分析方法是工作分析中用用最广泛的。 A. 问卷调查法 B. 观察法 C. 访谈法 D. 关键事件法
7.
职位分析的定量方法包括: 选项: A:访谈法 B:非定量问卷调查法 C:观察法 D:O*NET系统
8.
常用的工作分析信息收集方法包括观察法、访谈法、()等。 选项: A、问卷调查法 B、关键事件技术 C、工作日志法 D、工作实践法 E、网络数据库
9.
收集职位分析信息的方法选项: A:问卷调查法; B:访谈法; C:观察法; D:实验法
10.
典型的开放式人员导向性工作分析方法的是()。A.观察法B.工作日志法C.访谈法D.工作要素法
11.
信息搜集的方法包括:A.问卷调查法B.观察法C.访谈法D.提问法
12.
市场调研的方法,主要包括以下哪些?A.实验法B.问卷调查法C.访谈法D.观察法
13.
工作分析中最常用的一种方法是()A.访谈法B.问卷调查法C.观察法D.关键事件法
14.
岗位分析的方法有()。A观察法B面谈法C问卷调查法D工作实践法E工作日志法 选项:A、岗位分析的方法有()。 A观察法B面谈法C问卷调查法D工作实践法E工作日志法
15.
工作分析的基础性方法主要是用于收集工作信息,主要包括访谈法、问卷调查法、资料分析法、观察法和()。
16.
工作分析基础性方法是用于收集工作信息,主要包括访谈法、问卷调查法、资料分析法、观察法和____。
17.
【多选题】定量工作分析的方法包括()方面? A. 职位分析问卷法 B. 管理职位描述问卷法 C. 功能性工作分析方法 D. 工作日志法
18.
对于该公司研发部门的职位,适合采用的工作分析方法有。A、问卷调查法B、工作实践法C、观察法D、访谈法
19.
以下属于定性的职位分析的方法是( )选项: A:观察法; B:职位分析问卷法; C:访谈法; D:关键事件法
20.
职位分析的方法有( )。选项: A:工作实践法 B:访谈法 C:工作日志法 D:观察分析法
21.
14. 工作分析中对信息的收集方法有( )。 选项: A: A.问卷法 B:B. 观察法 C:C. 访谈法 D:D. 工作日志法 E:E.关键事件法
22.
工作分析的方法有问卷调查法、观察法、访谈法、参与法和 ( )
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