请在 下方输入 要搜索的题目：
推荐参考答案 (
由 搜题小帮手 官方老师解答 )
答案：
以下文字与答案无关
提示：有些试题内容 显示不完整,文字错误 或者 答案显示错误等问题，这是由于我们在扫描录入过程中 机器识别错误导致,人工逐条矫正总有遗漏，所以恳请 广大网友理解。
相关试题
- 1.下列情形中属于劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位的是（）。 选项： A:用人单位的规章制度违反法律、法规损害劳动者权益的 B:用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的 C:未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的 D:未依法为劳动者缴纳社会保险费的
- 2.下列情形中属于劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位的是（）。A.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的B.用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的C.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的D.未依法为劳动者缴纳社会保险费的
- 3.下列情形中属于劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位的是（）。A、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的B、用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的C、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的D、未依法为劳动者缴纳社会保险费的
- 4.用人单位有下列（）情形时，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。A.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的B.用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的C.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的D.未依法为劳动者缴纳社会保险费的
- 5.用人单位有下列（)情形时，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。 选项：A．用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的B．用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的C．未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的D．未依法为劳动者缴纳社会保险费的
- 6.用人单位有下列（ ）情形时，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。A．用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的B．用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的C．未依法为劳动者缴纳社会保险费的D．未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
- 7.用人单位有下列（ ）情形时，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。A.用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的B.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的C.未依法为劳动者缴纳社会保险费的D.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
- 8.用人单位有下列（ ）情形时，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。 选项： A、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的 B、用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的 C、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的 D、未依法为劳动者缴纳社会保险费的
- 9.下列情形中属于劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位的是（ ）。 A: 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的 B: 用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的 C: 未按照合同约定提供劳动保护或劳动条件的 D: 未依法为劳动者缴费社会保险费的
