请在 下方输入 要搜索的题目：
推荐参考答案 (
由 搜题小帮手 官方老师解答 )
答案：
以下文字与答案无关
提示：有些试题内容 显示不完整,文字错误 或者 答案显示错误等问题，这是由于我们在扫描录入过程中 机器识别错误导致,人工逐条矫正总有遗漏，所以恳请 广大网友理解。
相关试题
- 1.将幼儿园组织机构的目标、任务分成各个层次，使各个部门和个人明确工作范围和职责，明确部门内部和各部门间的协调关系。这体现了幼儿园组织机构设置的哪个原则？（ ）选项： A:任务目标; B:.责权一致; C:有效跨度 ; D:分工协作
- 2.哪一项不属于企业组织结构设计遵循的原则?（ ）选项： A:组织结构设计要服从每一项工作的任务和目标; B:企业部门之间应该是分工协作的关系; C:在整个组织结构设计的时候，权力的集中与分散应该适度; D:执行部门与监督部门可以共同设定
- 3.责任原理要求在合理分工的基础上，明确部门、个人必须完成的工作任务和承担的工作（ ）。选项： A:任务; B:目标; C:职责; D:责任
- 4.企业的组织结构是指为实现企业目标，企业全体员工进行分工协作，在职务范围、责任、 权力方面所形成的结构体系。 ( ) 选项： A:正确 B:错误
- 5.【多选题】组织结构是指为实现企业目标，企业全体员工进行分工协作，在（）方面所形成的结构体系。 选项： A:权力 B:流程 C:岗位 D:职务范围
- 6.在组织结构设计中，职位的职权和职责越是对等一致，组织结构就越是有效。这就是组织工作中的______。 选项： A、权责一致原则 B、分工协作原则 C、目标统一原则 D、管理幅度原则
- 7.______是组织根据目标和任务需要正确选择、合理使用、科学考评和培训人员，以合适的人员去完成组织结构中规定的各项任务，从而保证整个组织目标和各项任务完成的职能活动。 选项： A:组织部门 B:管理幅度 C:人员配备 D:分工协作
- 8.组织设计的原则有（） A: 目标任务原则 B: 分工协作原则 C: 责权对等原则 D: 精干原则
- 9.企业全体员工为了实现企业目标，在工作中进行分工协作，在职务范围、责任、权利方面所形成的结构体系称为（ ）选项： A:组织; B:组织结构; C:组织设计; D:组织变革
- 10.( )是组织的全体成员为实现组织目标，在管理工作中进行分工协作，在职务范围、责任、权利方面所形成的结构体系。
- 11.（）是组织的全体成员为实现组织目标，在管理工作中进行分工协作，在职务范围、责任范围、权利方面所形成的结构体系
- 12.组织设计原则有（）。A.任务目标原则B.分工协作原则C.责任权利一致原则D.有效跨度原则E.统一指挥，统一意志原则
- 13.[问答题] 组织结构是员工为实现目标，在管理工作中进行分工协作，在职务范围，责任，权利方面所形成的结构体系。简述组织结构的含义及特性是什么？
- 14.在组织结构设计中，职位的职权和职责越是对等一致，组织结构就越是有效，这是指（） A: 目标统一原理 B: 分工协作原理 C: 责权一致原理 D: 管理宽度原理
- 15.在组织结构设计中,职位的职权和职责越是对等一致,组织结构就越是有效,这是指( )A、目标统一原理B、分工协作原理C、责权一致原理D、管理宽度原理
- 16.在组织结构设计中,职位的职权和职责越是对等一致,组织结构就越是有效,这是指( ) 选项：A、目标统一原理 B、分工协作原理 C、责权一致原理 D、管理宽度原理
- 17.岗位设计应遵循的主要原则是（ ）。选项： A:目标任务原则; B:分工协作原则; C:责权一致原则; D:因事设岗原则; E:精简高效原则
- 18.在组织结构设计中，职位的职权和职责越是对等一致，组织结构就越是有效，这是指（） A: A目标统一原理 B: B分工协作原理 C: C责权一致原理 D: D管理宽度原理
- 19.岗位设计应遵循的主要原则是（ ）。选项： A:目标任务原则; B:分工协作原则; C:责权一致原则; D:因事设岗原则; E:精简高效原则
- 20.组织结构的本质是组织内部成员的分工协作关系，主要包括哪三个方面的内容（） 选项： A:工作任务的分解、任务分配、组织协调 B:工作任务的分解、任务分配、组织成员协调 C:工作任务的分解、任务组合、组织协调 D:工作任务的分解、任务组合、组织成员协调
- 21.组织结构的本质是组织内部成员的分工协作关系，主要包括哪三个方面内容( ). 选项： A: 工作任务的分解、任务分配、组织协调 B: 工作任务的分解、任务分配、组织成员协调 C: 工作任务的分解、任务组合、组织协调 D: 工作任务的分解、任务组合、组织成员协调
- 22.组织中每个部门或个人的贡献是有利于实现组织目标，组织结构就越是合理有效，是指（） 选项：A．分工协作原理B．目标统一原理C．管理宽度原理D．责权一致原理
- 23.( )指的是组织内的全体员工为实现一定的目标,在管理工作中进行分工协作,在职务范围、责任和权力等方面形成的体系。 选项： A: 组织 B: 组织结构 C: 控制跨度 D: 管理制度
