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在制定职业生涯计划时 剖析自己 确定自己能力 分析生涯选择途径 规划发展目标 这是哪一种角
发展目标
哪一种
职业生涯
发布时间:
2024-06-15 21:00:21
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1.
在制定职业生涯计划时,剖析自己、确定自己能力、分析生涯选择途径、规划发展目标,这是员工角色的定位。( ) 选项:A:对 B:错
2.
职业生涯规划也称职业生涯设计。所谓职业生涯规划,是指个人结合自身情况以及眼前的机遇和制约因素,为自己确定职业,选择职业道路,确定发展计划、教育计划等,并为自己实现职业生涯目标确定行动方向、行动时间和行动。
3.
( )的过程就是个人对自身特质和外部环境进行分析,确定自己的职业发展目标及策略,并制定相应的行动计划的过程。选项: A:选择工作; B:制定职业生涯; C:制定生涯规划书; D:决策
4.
()通过职业生涯规划,人们可以确定自己的职业目标,选择自己的职业道路。
5.
通过职业生涯规划,人们可以确定自己的职业目标,选择自己的职业道路
6.
通过职业生涯规划,人们可以确定自己的职业目标,选择自己的职业道路。
7.
职业生涯规划的步骤包括自我评估、职业生涯机会的评估、确定职业发展目标、选择职业生涯发展路线、制定职业生涯行动计划与措施和评估与反馈。()
8.
职业生涯规划是指 选项: A、个人结合自身情况以及机遇和制约因素 B、为自己确立职业目标,选择职业发展路径 C、制订教育、培训和发展计划 D、为自己实现职业生涯目标而确定行动方案
9.
通过职业生涯规划,人们可以确定自己的职业目标,选择自己的职业道路。 选项: A:√ B:√
10.
职业生涯规划一般包括( )A、确定志向B、、自我评估、生涯机会评估C、确定职业生涯目标D、选择职业生涯发展路径、选择职业E、制定行动计划与措施、评估与反馈
11.
下列①至⑨是职业生涯规划的步骤,你认为最合理的顺序为①职业生涯机会的评估、②确定志向、③职业生涯路线的选择、④了解自己、⑤自我评估、⑥拟订可行的方案、⑦设定职业生涯目标、⑧制订行动计划与措施、⑨职业的选择 选项: A:①②③④⑤⑥⑦⑧⑨ B:②⑤④①⑨③⑦⑥⑧ C:②③④①⑤⑦⑥⑨⑧ D:①④⑤②③⑦⑨⑥⑧确定志向、自我评估,了解自己、职业生涯机会的评估、职业的选择、职业生涯路线的选择、设定职业生涯目标、拟订可行的方案、制订行动计划与措施
12.
职业生涯规划是指A.个人结合自身情况以及机遇和制约因素B.为自己确立职业目标,选择职业发展路径C.制订教育、培训和发展计划D.为自己实现职业生涯目标而确定行动方案
13.
职业生涯规划是指个人结合自身的情况以及所面对的机遇和制约因素,为自己确立职业目标,选择职业道路,确定教育、培训和发展计划等,并为自己实现职业生涯目标而确定行动方向、行动时间和行动方案。
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