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143.简述韦伯科层管理理论的基本观点
管理理论
基本观点
科层
发布时间:
2024-06-10 20:03:12
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1.
69.简述韦伯科层管理理论的基本观点
2.
韦伯科层理论又称()选项: A:组织管理理论 B:官僚行政组织 C:科层管理组织 D:需要层次理论
3.
以下关于韦伯科层制观点的叙述,正确的是: 选项:A、韦伯所论述的科层组织只是一种“纯理想”的组织。 B、韦伯认为,科层制是最好的组织方式,有助于现代社会所需要的有序和稳定的建构。 C、科层组织最早是由韦伯提出来的一种组织形式。 D、韦伯认为,科层组织体现了理想的行政管理体系,而且科层制形式一直是大规模行政管理的最有效的工具。
4.
简述德国社会学家韦伯科层制的主要特征。
5.
以下理论及提出者匹配正确的是()选项: A:法约尔—科学管理理论 B:韦伯—行政管理理论 C:泰勒—科层管理理论 D:梅奥—人群管理理论
6.
D ( )古典管理理论主要是指以泰勒为代表的科学管理理论 、以法约尔为代表的一般管理 理论和以韦伯为代表的科层组织理论。
7.
根据韦伯的科层管理理论,只有( )才能成为科层组织的基础。 选项:A、个人魅力型权力 B、传统型权力 C、法理型权力 D、强制性权力
8.
不属于古典组织管理理论的是()。 A: 泰勒的科学管理理论 B: 马斯洛的需要层次理论 C: 马克斯·韦伯的科层组织理论 D: 亨利·法约尔的一般管理理论
9.
下列关于韦伯科层制的观点,正确的是( )。 选项: A:科层制是法理型权威运作最为典型的体现 B:人情和关系在科层制中十分泛滥 C:科层制有助于实现价值理性的行动 D:在落后的国家中没有科层制
10.
根据韦伯的理论,应当作为科层组织基础的权力是 选项: A、个人魅力型权力 B、传统型权力 C、法理型权力 D、管理型权力
11.
韦伯的科层组织研究 p52
12.
行为科学是一个重要的西方管理理论派别, 它的理论发展基础是 () 选项: A:韦伯的科层组织理论 B:梅奥的人际关系学说 C:法约尔的一般管理理论 D:泰勒的科学管理理论
13.
简述权变管理理论的观点。
14.
行为科学是一个重要的西方管理理论派别,它的理论发展基础是 ( ) 选项: A:韦伯的科层组织理论 B:梅奥的人际关系学说 C:法约尔的一般管理理论 D:泰勒的科学管理理论
15.
韦伯的行政组织理论认为只有( )权力才能成为科层组织的基础 选项: A、传统 B、超凡 C、法定
16.
科层组织研究的代表性人物是韦伯。
17.
简述依附理论的基本观点。
18.
简述依附理论的基本观点。
19.
韦伯认为,( )才能成为科层组织的基础。
20.
1.泰勒的科学管理理论研究的是企业的生产作业效率。法约尔的一般管理理论研究的是企业整体效率。韦伯的科层组织研究的是社会组织效率( )
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