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简述关键绩效指标的定义简述关键绩效指标的定义
简述
绩效
定义
发布时间:
2024-06-13 23:49:56
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1.
绩效目标确立的三个关键要素是( )。选项: A:绩效目标的数量; B:绩效目标的来源; C:绩效目标的种类; D:绩效目标设置的原则
2.
简述制定绩效目标的SMART原则。
3.
关键绩效指标法kpi是指把对绩效的评估简化为对几个关键指标的考核,它可以不符合SMART原则。( ) 选项: A:正确 B:错误
4.
请简述如何根据BSC定义绩效?
5.
关键绩效指标的实施,基本思路包括以下哪几个方面。() 选项: A:确定关键成功领域 B:确定关键绩效要素 C:量化和分析关键绩效要素 D:确定关键绩效指标
6.
提取关键绩效指标的方法不包括()
7.
简述供应链绩效评估指标的特点。
8.
绩效目标确立的三个关键要素是( )。 选项:A:绩效目标的来源 B:绩效目标的数量 C:绩效目标的种类 D:管理者、员工与组织的共同参与
9.
绩效目标确立的三个关键要素是( )。选项: A:管理者、员工与组织的共同参与; B:绩效目标的来源; C:绩效目标的设置; D:绩效目标的选择
10.
绩效目标确立的三个关键要素是( )。选项: A:绩效目标的来源; B:管理者、员工与组织的共同参与; C:绩效目标的种类; D:绩效目标设置的原则; E:绩效目标的数量
11.
[简答题]简述绩效目标的重要性。
12.
绩效目标确立的三个关键要素是( )。 选项: A、绩效目标的来源 B、管理者、员工与组织的共同参与 C、绩效目标的种类 D、绩效目标设置的原则 E、绩效目标的数量
13.
请阐述运用关键绩效指标的支持体系。
14.
[简答题]简述绩效目标的重要性。
15.
[简答题]简述绩效目标的重要性。
16.
绩效管理的关键环节不包括()。 选项: A、指标的设置 B、绩效考核 C、员工绩效评估 D、绩效改进
17.
绩效目标确立的三个关键要素是( )。A、管理者、员工与组织的共同参与B、绩效目标的来源C、绩效目标设置的原则D、绩效目标的种类
18.
绩效目标确立的三个关键要素是()。 选项:A、管理者、员工与组织的共同参与 B、绩效目标的来源 C、绩效目标设置的原则 D、绩效目标的种类
19.
绩效目标确立的三个关键要素是()。 选项:A:管理者、员工与组织的共同参与 B:绩效目标的来源 C:绩效目标设置的原则 D:绩效目标的种类
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