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【判断题】判断是否存在劳动关系应该看双方签订了何种协议。( )
A:对
B:错
判断
劳动关系
签订
发布时间:
2024-04-21 13:26:18
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【判断题】判断是否存在劳动关系应该看双方签订了何种协议。( ) A.错 B.对
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【判断题】判断是否存在劳动关系应该看双方签订了何种协议。( ) A.错 B.对
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【判断题】判断是否存在劳动关系应该看双方签订了何种协议。( ) A.对 B.错
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判断是否存在劳动关系应该看双方签订了何种协议。( )选项: A:对 B:错
5.
判断是否存在劳动关系应该看双方签订了何种协议。( ) 选项: A:对 B:错
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判断是否存在劳动关系应该看双方签订了何种协议.( ) 选项:A、对 B、错
7.
判断是否存在劳动关系应该看双方签订了何种协议。( )
8.
判断是否存在劳动关系应该看双方签订了何种协议.()
9.
判断是否存在劳动关系应该看双方签订了何种协议。( )A.正确B.错误
10.
【判断题】劳动合同是劳动者与用人单位之间关于确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议,也称劳动契约或劳动协议。 A.错 B.对
11.
为了明确双方权利和义务,劳动者与企业签订了确立劳动关系的( )。A.劳动合同B.就业协议C.口头约定D.书面协议
12.
【判断题】辩论双方应该立场一致。 A.对 B.错
13.
劳动合同是劳动者与用人单位之间关于确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议,也称劳动契约或劳动协议。A.错B.对
14.
[判断题]劳动争议发生的前提是争议双方存在劳动关系。 A 正确 B 错误
15.
题型] 判断题 在事实劳动关系中用人单位与劳动者双方都签订了实际的书面劳动用工合同。( ) 选项] T.对 选项: A:正确 B:错误
16.
【判断题】劳动关系不存在则双方劳动合同一定无效
17.
( )劳动合同是劳动者与企业签订的确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。 A、对 B、错 答案:A.正确B.错误
18.
判断劳动合同无效则意味着双方劳动关系不存在A.正确B.错误
19.
【判断题】劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议
20.
为了明确双方权利和义务,劳动者与企业签订了确立劳动关系的( )。选项: A:书面协议 B:口头约定 C:劳动合同 D:就业协议
21.
若兼职者与用人单位签订了劳动合同,则可认为双方构成了劳动关系;若双方未签订劳动合同也未达成口头协议,则认为双方构成的是劳务关系。
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