请在 下方输入 要搜索的题目：
推荐参考答案 (
由 搜题小帮手 官方老师解答 )
答案：
以下文字与答案无关
提示：有些试题内容 显示不完整,文字错误 或者 答案显示错误等问题，这是由于我们在扫描录入过程中 机器识别错误导致,人工逐条矫正总有遗漏，所以恳请 广大网友理解。
相关试题
- 1.集体谈判的主要内容是与劳动关系和劳动条件直接相关的问题，劳动关系和劳动条件可以通过（ ）方式确定。选项： A:劳动者和雇主之间通过签订个别劳动合同来确定 B:工会或劳动者集体的代表与雇主或雇主协会之间通过集体谈判方式达成 C:通过国家劳动立法形成 D:通过国家司法判例形成
- 2.下列关于劳动关系层级结构的说法中，错误的是（ ）。 选项： A:劳动关系的层级结构主要由个别劳动关系、集体劳动关系和社会劳动关系所构成 B:个别劳动关系是劳动关系系统的核心构成 C:集体劳动关系是劳动关系系统的基础构成 D:社会劳动关系是劳动关系系统的总体构成 E:社会劳动关系是一种宏观层面的劳动关系
- 3.( )是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务关系的协议。（0.5） 选项： A:集体协议 B:劳动关系 C:集体合同 D:劳动合同
- 4.关于劳动关系理论中集体劳权的说法，错误的是（ ）。A、集体劳权主要包括团结权、集体谈判权、民主参与权和集体行动权B、集体劳权是劳动者集体的权利C、集体劳权由劳动个人享有并行使D、集体劳权可以维护和保障个别劳权
