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根据赫茨伯格的双因素理论,工资属于激励因素。
选项:
A:正确;
B:错误
因素
错误
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发布时间:
2024-05-19 22:26:59
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1.
根据赫茨伯格的双因素理论,工资属于激励因素。
2.
根据赫茨伯格双因素理论,下面( )属于激励因素。 选项: A: 成就 B: 工资水平 C: 工作条件 D: 安全
3.
根据赫茨伯格的双因素激励理论,以下属于保健因素的是( ) 选项: A:提升 B:工资 C:受重视 D:成就感
4.
(单选题)根据赫茨伯格双因素理论,下面( )属于激励因素。 选项: A: 工作条件 B: 安全 C: 工资水平 D: 成就
5.
根据赫茨伯格的双因素理论,工作成就感属于激励因素。选项: A:对 B:错
6.
赫茨伯格的双因素理论认为,( )不是激励因素。
7.
赫茨伯格的双因素理论:激励─保健理论
8.
赫茨伯格的双因素理论,下面的( )因素属于激励因素。 选项: A:成就 B:安全 C:工资水平 D:工作条件
9.
根据赫茨伯格的双因素理论,下面的()因素属于保健因素
10.
根据赫茨伯格的双因素理论,下面的( )因素属于保健因素 选项:
11.
根据赫茨伯格的双因素理论,以下哪个属于保健因素:
12.
根据赫茨伯格的双因素理论,工作条件属于?选项: A:正强化因素 B:负强化因素 C:激励因素 D:保健因素
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