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双因素理论的提出者是
选项:
A:麦格雷戈
B:麦克利兰
C:赫茨伯格
D:亚当斯
亚当斯
提出者
麦格雷
发布时间:
2024-06-23 20:41:49
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1.
()属于行为型激励理论。A.马斯洛的需要层次理论B.亚当斯的公平理论C.赫茨伯格的双因素理论D.麦格雷戈的X-Y 理论E.麦克利兰成就需要理论
2.
需要层次理论的提出者是( ) 选项: A:马斯洛 B:赫茨伯格 C:麦克利兰 D:亚当斯
3.
双因素理论的提出者是 选项: A:赫茨伯格 B:马斯洛 C:弗鲁姆 D:麦克利兰的
4.
双因素理论的提出者是( )。选项: A:马斯洛 B:阿德弗 C:亚当斯 D:赫茨伯格
5.
提出双因素理论的人物是( )。选项: A:马斯洛 B:奥尔德弗 C:麦克利兰 D:赫茨伯格
6.
期望理论的提出者是 选项: A:赫茨伯格 B:奥德费 C: 弗洛姆 D:麦克利兰
7.
以下选项中哪些属于内容型激励理论: 选项:马斯洛的需要层次理论;|亚当斯的公平理论;|赫茨伯格的双因素理论;|麦格雷戈的X-Y理论;|弗鲁姆的期望理论。
8.
以下选项中哪些属于过程型激励理论: 选项:马斯洛的需要层次理论;|亚当斯的公平理论;|赫茨伯格的双因素理论;|麦格雷戈的X-Y理论;|弗鲁姆的期望理论。
9.
需求层次理论的提出者是( )。选项: A:麦克利兰 B:马斯洛 C:赫茨伯格 D:弗鲁姆
10.
以下选项中哪些属于过程型激励理论: 选项:A、马斯洛的需要层次理论; B、亚当斯的公平理论; C、赫茨伯格的双因素理论; D、麦格雷戈的X-Y理论; E、弗鲁姆的期望理论。
11.
胜任素质模型的提出者()选项: A:麦格雷戈 B:麦克利兰 C:法约尔 D:亚当斯
12.
早期的动机理论有: 选项: A:马斯洛的需求层次理论 B:麦格雷戈的X理论和Y理论 C:赫茨伯格的双因素理论 D:目标设置理论
13.
提出5P战略管理思想的是( )。选项: A:赫茨伯格 B:麦格雷戈 C:明茨伯格 D:德鲁克
14.
以下选项中哪些属于内容型激励理论:()A.马斯洛的需要层次理论;B.亚当斯的公平理论;C.赫茨伯格的双因素理论;D.麦格雷戈的X-Y理论;E.弗鲁姆的期望理论。
15.
属于行为科学理论的是()。 选项: A、韦伯的行政组织理论 B、麦格雷戈的X-Y理论 C、马斯洛的需求层次理论 D、赫茨伯格的双因素理论
16.
激励内容理论的代表理论有:( )。 选项: A、马斯洛的需求层次论 B、 麦格雷戈的“X-Y”理论 C、 赫兹伯格的双因素理论 D、 麦克利兰成就需要理论
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