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在培训前,需要做好哪些准备工作
选项:
A:调查培训需求;
B:布置培训现场;
C:制定培训方案;
D:准备培训设备
准备工作
培训需求
培训
发布时间:
2024-05-04 23:36:37
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1.
在培训前,需要做好哪些准备工作( )选项: A:调查培训需求 B:布置培训现场 C:制定培训方案 D:准备培训设备
2.
培训活动的首要环节是( ) 选项: A、设计培训方案 B、制定培训计划 C、培训需求分析 D、培训效果分析
3.
关于准备流程做法不正确的是? 选项: A:霸老师在培训前,提前让学员预习学习内容 B:霸老师在培训前,将场地布置的干净舒适符合标准 C:霸老师在培训前准备了培训资料 D:霸老师在培训时对培训内容不熟悉
4.
多选题: 党校面授培训规范管理包括哪几个阶段()。 选项: A:党校培训计划制定阶段 B:党校培训前期准备阶段 C:党校培训方案策划阶段 D:党校培训培训实施阶段 E:党校培训结业收尾阶段
5.
在培训流程中,最容易出现问题的环节是()。 选项: A、对培训评估 B、实施培训 C、分析培训需求 D、制订培训课题与培训方案
6.
培训活动的首要环节是() 选项: A:.培训目标确定 B:.培训规划制定 C:.培训活动开展 D:.培训需求预测
7.
员工培训活动的首要环节是()选项: A:制定培训计划 B:培训的实施 C:培训效果评估 D:培训需求分析
8.
在企业的培训流程中,()是最容易出现问题的环节。 选项: A、分析培训需求 B、制订培训课题与培训方案 C、对培训评估 D、实施培训
9.
在企业的培训流程中,()是最容易出现问题的环节。 选项: A:分析培训需求 B:制订培训课题与培训方案 C:对培训评估 D:实施培训
10.
在企业的培训流程中,()是最容易出现问题的环节。A、分析培训需求B、制订培训课题与培训方案C、对培训评估D、实施培训
11.
在企业的培训流程中,()是最容易出现问题的环节。 选项:分析培训需求#对培训评估#制订培训课题与培训方案#实施培训
12.
人力资源培训工作实施的首要步骤是( )选项: A:确定培训需求 B:制定培训计划 C:实施培训 D:评估培训效果
13.
人力资源开发的培训流程包括() 选项: A、培训需求确认 B、培训计划制定 C、教学设计 D、培训实施 E、培训反馈
14.
采用U型布置的培训现场适用于哪种培训情况? 答案:以培训导师演讲为主的培训
15.
( )是员工培训的首要环节选项: A:培训计划的制定; B:培训需求分析; C:培训内容确定; D:培训师的选择
16.
【单选题】在企业的培训流程中,()是最容易出现问题的环节。 选项: A、分析培训需求 B、制订培训课题与培训方案 C、对培训评估 D、实施培训
17.
【单选题】在企业的培训流程中,(A)是最容易出现问题的环节。 选项:A、分析培训需求|B、制订培训课题与培训方案|C、对培训评估|D、实施培训
18.
培训的流程包括:1、培训计划制定;2、培训需求分析;3、培训实施;4、培训评估。选项: A:正确; B:错误
19.
哪项不属于培训程序的内容选项: A:培训需求分析; B:制定培训计划; C:甄选; D:实施培训计划
20.
在企业的培训流程中,()是最容易出现问题的环节。A.分析培训需求B.制订培训课题与培训方案C.对培训评估D.实施培训
21.
在企业的培训流程中,()是最容易出现问题的环节。 A.分析培训需求B.制订培训课题与培训方案C.对培训评估D.实施培训
22.
在培训流程中,最容易出现问题的环节是()。 选项:对培训评估#chuwen#实施培训#chuwen#分析培训需求#chuwen#制订培训课题与培训方案
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