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根据劳动力供给曲线,一般工资越低的工人越愿意加班,当工资高到一定水平的时候,工人就会要求压缩工作时间。
A:正确
B:错误
劳动力
工作时间
工资高
发布时间:
2024-05-11 22:07:45
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1.
根据劳动力供给曲线,一般工资越低的工人越愿意加班,当工资高到一定水平的时候,工人就会要求压缩工作时间。
2.
根据劳动力供给曲线,一般工资越低的工人越愿意加班,当工资高到一定水平的时候,工人就会要求压缩工作时间。选项: A:对 B:错
3.
根据劳动力供给曲线,一般工资越低的工人越愿意加班,当工资高到一定水平的时候,工人就会要求压缩工作时间() 选项:A、是 B、否
4.
生产批量越大,对生产工人技术水平要求越低,但工艺文件要求越详细。()A.正确B.错误
5.
低技能劳动力的供给曲线向上倾斜,因为这些工人知道政府将以最低工资立法保护他们。选项: A:正确; B:错误
6.
按照效率工资理论,在( )情形下,企业更有可能采取效率工资,因为效率工资带来的激励越明显。A.失业率高的时候B.失业率低的时候C.工资率高的时候D.工资率低的时候
7.
关于化工厂要求工人加班的问题,你认为 选项: A:化工厂事情多,工人应当加班 B:工人加班应当自愿 C:工人不加班不影响正常工资 D:工人不加班应当扣工资
8.
按照均衡价格论,工资越高,劳动力供给量越高,需求量越低。A.错B.对
9.
当工资增加到一定程度,工资增加只有收入效应,没有替代效应,所以劳动力供给曲线向后弯曲。A、正确B、错误
10.
生产批量越大,对生产工人技术水平要求越低,但工艺文件要求越详细。 选项: A:正确 B:错误
11.
当工资增加到一定程度,工资增加只有收入效应,没有替代效应,所以劳动力供给曲线向后弯曲。 选项: A:正确 B:错误
12.
企业新.老职工的工资水平都上升,而企业总的工资水平却下降的原因是()。 选项: A、工资水平低的一组职工人数占总人数的比重上升 B、工资水平低的一组职工人数占总人数的比重下降 C、工资水平高的一组职工人数占总人数的比重上升 D、工资水平高的一组职工人数占总人数的比重下降 E、工资水平高的一组职工人数上升
13.
生产批量越大,对工人技术水平要求越低,但工艺文件要求越详细。()
14.
按照均衡价格论,工资越高,劳动力供给量越高,需求量越低。选项: A:对 B:错
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