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- 1.关于招聘的含义，正确的陈述是（ ）。A 在招聘阶段，需要采用多种测评方法 B 让潜在的合格人员对企业的相关职位产生兴趣，前来应聘这些职位 C 为组织岗位挑选合格人选的过程 D 是人员的招聘录用中技术性最强的一步
- 2.关于招聘的含义，正确的陈述是（ ）。 选项： A:在招聘阶段，需要采用多种测评方法 B:让潜在的合格人员对企业的相关职位产生兴趣，前来应聘这些职位 C:为组织岗位挑选合格人选的过程 D:是人员的招聘录用中技术性最强的一步
- 3.关于招聘的含义，正确的陈述是( )。 A．在招聘阶段，需要采用多种测评方法B．让潜在的合格人员对企业的相关职位产生兴趣，前来应聘这些职位C．为组织岗位挑选合格人选的过程D．是人员的招聘录用中技术性最强的一步
- 4.招聘实质是让潜在的合格人员对本企业的相关职位产生兴趣并且前来应聘这些职位。A.正确B.错误
- 5.招聘的实质就是让潜在的（ ）人员对本企业的相关职位产生兴趣并前来应聘这些职位 选项： A:合格; B:最好; C:最优秀; D:能力最强
- 6.招聘的实质就是让潜在的()人员对本企业的相关职位产生兴趣并前来应聘这些职位
- 7.（ ）的实质就是让潜在的合格人员对本企业的相关职位产生兴趣并且前来应聘这些职位。 选项： A:人力资源管理 B:招聘 C:培训 D:薪酬福利管理
- 8.招聘 招聘( )就是指在组织总体发展战略规划的指导下，制定相应的职位空缺计划，并决定如何寻找合适的人员来填补这些职位空缺的过程。它的实质就是让潜在的合格人员对本组织的相关职位产生兴趣并且前来应聘这些职位。
- 9.（ ）的实质就是让潜在的合格人员对本企业的相关职位产生兴趣并且前来应聘这些职位。
- 10. （ ）是招聘过程最关键的一步，也是技术性最强的一步，难度也最大。 选项： A、 招聘准备 B、 人员录用 C、 人员选拔 D、 招聘评估
- 11.( )是招聘过程中最关键的一步，也是技术性最强的一步，难度也最大。 选项： A: 人员选拔 B: 人员录用 C: 招聘准备 D: 招聘评估
- 12.( )是招聘过程中最关键的一步，也是技术性最强的一步，难度也最大。选项： A:人员选拔; B:人员录用; C:招聘准备; D:招聘评估
