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- 1.【多选题】根据罗伯特.卡茨的研究,管理者要具备()技能。 A. 领导技能 B. 技术技能 C. 人际技能 D. 概念技能
- 2.根据罗伯特•卡茨的研究，对高层管理者的技能要求与对中基层管理者的要求不同，按三种技能在其技能组成中的比重从大到小排列，对高层管理者的技能要求应该为：( )A.人际技能、概念技能、技术技能B.技术技能、人际技能、概念技能C.概念技能、人际技能、技术技能D.概念技能、技术技能、人际技能
- 3.越是处于高层的管理者,其对于概念技能、人际技能、技术技能的需要，就越是按以下顺序排列（）A、概念技能、技术技能、人际技能B、技术技能、概念技能、人际技能C、概念技能、人际技能、技术技能D、人际技能、技术技能、概念技能 选项： A、概念技能、技术技能、人际技能 B、技术技能、概念技能、人际技能 C、概念技能、人际技能、技术技能 D、人际技能、技术技能、概念技能
- 4.越是处于高层的管理者,其对于概念技能、人际技能、技术技能的需要，就越是按以下顺序排列（ ）A、概念技能、技术技能、人际技能B、技术技能、概念技能、人际技能C、概念技能、人际技能、技术技能D、人际技能、技术技能、概念技能选项： A:概念技能、技术技能、人际技能; B:技术技能、概念技能、人际技能; C:概念技能、人际技能、技术技能; D:人际技能、技术技能、概念技能
- 5.越是高层的管理者,其对于概念技能、人际技能、技术技能的需要,就越是按一下顺序排列A.概念技能、人际技能、技术技能B.技术技能、概念技能、人际技能C.概念技能、技术技能、人际技能D.人际技能、技术技能、概念技能E.A
- 6.中层管理者主要需要（)。A．技术和概念技能B．技术和人际技能C．概念技能和人际技能D．技术、概念技能和 选项：A、中层管理者主要需要()。 A．技术和概念技能B．技术和人际技能C．概念技能和人际技能D．技术、概念技能和人际技能
- 7.罗伯特·卡茨认为管理者需要具备三类技能：概念技能，技术技能和人际技能。（ ）选项： A:对 B:错
- 8.越是处于高层的管理者,其对于概念技能、人际技能、技术技能的需要,就越是按( )A、概念技能,技术技能,人际技能B、技术技能,概念技能,人际技能C、概念技能,人际技能,技术技能D、人际技能,技术技能,概念技能
- 9.罗伯特卡茨认为管理者应该具备以下技能（ ）选项： A:抽象技能; B:概念技能; C:技术技能; D:人际技能
- 10.罗伯特卡茨认为管理者应该具备以下技能（） 选项： A、抽象技能 B、概念技能 C、技术技能 D、人际技能
- 11.越是处于高层的管理者，其对于概念技能、人际技能、技术技能的需要，就越是按以下顺序排列（ ）。. 概念技能，技术技能，人际技能；、技术技能，概念技能，人际技能；. 概念技能，人际技能，技术技能；. 人际技能，技术技能，概念技能；
- 12.越处于高层的管理者,其对概念技能、人际技能、技术技能的需要就越是按( )A、概念技能、技术技能、人际技能B、技术技能、概念技能、人际技能C、概念技能、人际技能、技术技能D、人际技能、技术技能、概念技能
- 13.越是处于高层的管理者，其对于概念技能、人际技能、技术技能的需要，就越是按（ ）顺序排列。选项： A:概念技能、技术技能、人际技能 B:技术技能、概念技能、人际技能 C:概念技能、人际技能、技术技能 D:人际技能、技术技能、概念技能
