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- 1.小王：你的工作不是已经干完了吗？为什么你对老板说没干完呢？小李： 。 选项： A、老板给我的工作太难完成了。 B、如果我说干完了，老板肯定又会给我新的工作的。 C、我喜欢工作，我希望老板能给我一些新的工作。 D、老板非常喜欢我。 E、老板的工作能力非常强。
- 2.澄清偏差老板让你制作一份PPT，你放下其他事，赶紧做好交了上去。本以为能获得老板肯定，结果老板看后无奈地对你说：“再去做一份吧”。你认为老板让你重新做的关键原因是（） 选项：A、老板认为我做的PPT格式太丑B、我做的PPT和老板的目的、想要的效果不相符C、老板认为我做的PPT页数冗长D、老板认为我做的PPT有好几处数据错误
- 3. 这个人根本没有回答老板的问题，而只是在博取老板的同情。
- 4.一天，老板怒气冲冲地把秘书叫到自己的办公室，因为一位交往多年的代理商给他寄了一帮非常无礼的来信。他让秘书记录自己口述的回信：我没有想到会收到你这样的来信，尽管我们之间已有那么长时间的往来，但事到如今，我不得不中止我们之间的一切交易，并且我要让所有的同行知道你的行为！ 信的内容大致是这样。老板命令秘书立即将信打印寄走。 对于老板的命令，秘书现在有以下四种行为，作为秘书，你认为哪种行为最正确？ 选项： A、“好，我马上就办！”说完，秘书立即回到自己的办公室，将信打印寄走了。 B、如果将信寄走，对公司和老板本人都非常不利。秘书想到自己是老板的助手，有责任提醒老板，为了公司的利益，得罪了老板也值得，于是对老板这样说：“老板，这封信不能发，别发算啦！” C、秘书不仅没有退下去写信，反而前进一步向老板提出忠告：“老板，请您冷静一点！给人家回一封这样的信，后果会怎么样呢？在这件事情上，难道我们自己就没有值得反省的地方吗？” D、当天快下班的时候，秘书将打印出来的信进给已经心平气和的老板：“老板，可以将信寄走了吗？”
- 5. A．老板早知道你工作很努力B．再这样下去非被解雇不可C．老板请你去饭店吃炒菜呢D．很奇怪老板没发现你迟到
- 6.你的好朋友向你倾诉：“我的老板说我动作太慢，如果我老这样，他就要开除我。”你的有效反馈（你的回答）是：
- 7.你的好朋友向你倾诉：“我的老板说我动作太慢，如果我老这样，他就要开除我。”你的有效反馈（你的回答）是：
- 8.你的好朋友向你倾诉：“我的老板说我动作太慢，如果我老这样，他就要开除我。”你的有效反馈（你的回答）是：
- 9.小李是某公司出纳，有一天一个与其老板名字微信头像和名字都一样的人加其 微信，小李没做考虑就通过了对方的好友请求。之后的一天，其微信上收到“老板” 的微信消息，称其正在外面开会，有一笔款急需打给客户，叫小李迅速办理。小李应该怎么做。 选项： A、立即按照指示办理汇款 B、打电话给老板核实情况 C、发视频聊天给老板，要求验证老板的身份
- 10.一个有运动习惯和生活习惯的公司老板，却经常性的要求员工为其加班加点的工作，不顾及员工的身心健康，这样的老板属于健康的人
- 11.The boss stood up for me at the meeting, sparing me some embarrassment.A.老板在会议上支持了我，使我免受了一些尴尬。B.会上，我和老板相邻而坐，这让我觉得有些尴尬。
- 12.【单选题】()心态就是把老板的钱当自己的钱,把老板的事当成自己的事。 A. 积极 B. 阳光 C. 执着 D. 老板
- 13.蛋糕店一个蛋糕的成本为20元，售价为40元。一天，小明买了一个蛋糕，付给了店主50元，店主无法找零，便找了隔壁冰淇淋店老板换了50元零钱，并付给小明10元。结果小明走后，冰淇淋店老板找到蛋糕店老板，说：“这个50元是假钞”，蛋糕店老板便还给冰淇淋店老板50元，问蛋糕店老板损失多少元?（） 选项： A、30元 B、50元 C、80元 D、120元
- 14.【判断题】一个有运动习惯和生活习惯的公司老板，却经常性的要求员工为其加班加点的工作，不顾及员工的身心健康，这样的老板属于健康的人。
- 15.老板对我不高兴，因为他整天都没有对我有个笑脸。以上陈述不属于论证。选项： A:正确; B:错误
- 16.一个有运动习惯和生活习惯的公司老板，却经常性的要求员工为其加班加点的工作，不顾及员工的身心健康，这样的老板属于健康的人。 A: 对 B: 错
- 17.一个有运动习惯和生活习惯的公司老板，却经常性的要求员工为其加班加点的工作，不顾及员工的身心健康，这样的老板属于健康的人。（) 选项：A:是 B:否
- 18.蛋糕店一个蛋糕的成本为20元，售价为40元。一天，小明买了一个蛋糕，付给了店主50元，店主无法找零，便找了隔壁冰淇淋店老板换了50元零钱，并付给小明10元。结果小明走后，冰淇淋店老板找到蛋糕店老板，说：“这个50元是假钞”，蛋糕店老板便还给冰淇淋店老板50元，问蛋糕店老板损失多少元?（ ） 选项： A．30元 B．50元 C．80元 D．120元
- 19.一个有运动习惯和生活习惯的公司老板，却经常性的要求员工为其加班加点的工作，不顾及员工的身心健康，这样的老板属于健康的人。选项： A:错 B:对
- 20.有这样一个小企业的老板，他视员工如兄弟，强调“有福同享，有难同当”，并把这种思路贯穿于企业的管理中。当企业的收入高时，便多发奖金给大家，一旦企业产品销售状况不好，他就少发，甚至不发奖金。一段时间后却发现大家只能有福同享，不愿有难同当。在有难时，甚至还有员工离开公司或把联系到的业务转给别的企业，自己从中拿提成，这位老板有些不解，你认为这是为什么呢？选项： A:这位老板在搞平均主义; B:这位老板把激励因素转化成了保健因素; C:员工们的横向比较; D:这位老板对员工激励缺乏系统规划
- 21.一个有运动习惯和生活习惯的公司老板，却经常性的要求员工为其加班加点的工作，不顾及员工的身心健康，这样的老板属于健康的人。A.错B.对
