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- 1.下述管理环境中，（ ）对外部环境的依赖性不太强。 选项： A、制定发展战略 B、组建新的公司领导班子 C、确定对经理人员的考核指标 D、选拔一个销售经理
- 2.下述管理环境中，哪些对外部环境的依赖性不太强选项： A:制定发展战略; B:选拔一个销售经理; C:组建新的公司领导班子; D:确定对经理人员的考核指标
- 3.下述管理环境中，哪些对外部环境的依赖性不太强 选项： A:确定对经理人员的考核指标 B:组建新的公司领导班子 C:制定发展战略 D:选拔一个销售经理
- 4.下述管理环境中，哪些对外部环境的依赖性不太强 选项： A:确定对经理人员的考核指标 B:组建新的公司领导班子 C:制定发展战略 D:选拔一个销售经理
- 5.下述管理工作中,哪一种对外部环境的依赖性最强"A、制订发展战略B、选拔一个销售经理C、组建新的公司领导班子D、确定对经理人员的考核指标
- 6.下述管理工作中, ( ) 对外部环境的依赖性最强。A．制订发展战略B．选拔一个销售经理C．组建新的公司领导班子D．确定对经理人员的考核指标
- 7.下述管理工作中,哪一种对外部环境的依赖性最强的是:A．制定发展战略B．选拔一个销售经理C．组建一个新的公司领导班子D．确定对经理人员的考核指标
- 8.下述管理工作中，哪一种对外部环境的依赖性最强?() 选项：A.制订发展战略 B.选拔一个销售经理 C.组建新的公司领导班子 D.确定对经理人员的考核指标
- 9.销售经理对销售人员的管理是单向的领导行为 选项： A:正确; B:错误
- 10.依据中国式绩效考核思想，对张经理的绩效考核是 选项： A、考核张经理的德能勤绩 B、考核张经理 C、考核张经理的工作 D、考核张经理的人品与能力
- 11.依据中国式绩效考核思想，对张经理的绩效考核是? B、考核张经理的人品与能力|D、考核张经理的德能勤绩|C、考核张经理|A、考核张经理的工作
- 12.依据中国式绩效考核思想，对张经理的绩效考核是? B、考核张经理的人品与能力D、考核张经理的德能勤绩C、考核张经理A、考核张经理的工作
- 13.依据中国式绩效考核思想，对张经理的绩效考核是A.、 考核张经理的工作B.、 考核张经理的人品与能力C.、 考核张经理D.、 考核张经理的德能勤绩
- 14.依据中国式绩效考核思想，对张经理的绩效考核是 选项： A、考核张经理的工作 B、考核张经理的人品与能力 C、考核张经理的人际关系、及能力 D、考核张经理的德能勤绩
- 15.报酬和激励是销售经理管理销售人员的有效手段之一。 选项： A:正确 B:错误
- 16.组建项目监理机构的步骤中，需最后完成的工作是（）・ 选项： A:确定管理层次和管理跨度 B:确定组织结构和工作内容 C:制定工作流程和信息流程 D:制定岗位职责和考核标准
