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现代企业管理主要考虑的是企业利益,因此应该鼓励员工多加班。( )
选项:
A:对
B:错
企业管理
利益
加班
发布时间:
2024-06-12 10:59:01
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1.
由于企业订单太多,在愿意足额发放加班费的情况下,员工拒绝加班,企业可以以此为由处罚甚至开除该员工。选项: A:对 B:错
2.
由于企业订单太多,在愿意足额发放加班费的情况下,也不能强制要求员工加班。选项: A:对 B:错
3.
企业文化是企业的软实力,应该贯彻企业管理的始终。( ) 选项: A:对 B:错
4.
现代企业管理学认为,企业管理的重点在经营,而经营的核心是计划。 选项: A:错 B:对
5.
拥有大量现金的企业具有较强的偿债能力和抗风险能力,因此,企业应该尽量多的拥有现金。() 选项:A、对 B、错
6.
为保证员工身心健康,公司倡导员工高效率的工作,不鼓励员工加班 选项: A:正确 B:错误
7.
企业命运和利益和每个企业员工的命运和利益没有关系,所以员工可以使自己的利益与企脱节。() 选项: A:对 B:错
8.
兵家思想同样适用于现代企业管理。选项: A:对 B:错
9.
有的员工不加班,但绩效很好,说明他潜力大,应该多给他加担子,而不是打击他。选项: A:正确; B:错误
10.
企业管理者可以通过绩效考核了解员工工作的日常情况。 选项: A:对 B:错
11.
拥有大量现金的企业具有较强的偿债能力和承担风险的能力,因此,企业单位应该尽量多地拥有现金 选项:A、对 B、错
12.
拥有大量现金的企业具有较强的偿债能力和承担风险的能力,因此,企业单位应该尽量多地拥有现金。 选项: A:对 B:错
13.
拥有大量现金的企业具有较强的偿债能力和承担风险的能力,因此,企业单位应该尽量多地拥有现金。 选项: A:错 B:对
14.
拥有大量现金的企业具有较强的偿债能力和承担风险的能力,因此,企业单位应该尽量多地拥有现金。选项: A:对 B:错
15.
企业不仅考虑经济利益,还考虑利益相关者的利益,体现企业的: 选项: A:环境责任; B:员工责任; C:反腐败责任 ; D:社会责任
16.
企业不仅考虑经济利益,还考虑利益相关者的利益,体现企业的: 选项:A、社会责任 B、环境责任 C、员工责任 D、反腐败责任
17.
企业不仅考虑经济利益,还考虑利益相关者的利益,体现企业的:( ) 选项: A:环境责任 B:员工责任 C:反腐败责任 D:社会责任
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