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- 1.根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，下列关于试用期中解除劳动合同的说法不正确的是( )。 选项： A: 试用期内用人单位可以随时通知劳动者解除劳动合同； B: 用人单位在试用期内解除劳动合同不需向劳动者说明理由； C: 劳动者在试用期内被证明不符合录用条件时，用人单位可以解除劳动合同； D: 试用期内劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。
- 2.根据《劳动合同法》的规定，下列关于用人单位在试用期中解除劳动合同的说法不正确的是（ ）。选项： A:试用期内用人单位可以随时通知劳动者解除劳动合同; B:用人单位在试用期解除劳动合同的，不需向劳动者说明理由; C:在试用期内被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同; D:在试用期内劳动者可以随时解除劳动合同
- 3. 试用期内，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。
- 4.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以随时通知解除劳动合同
- 5.关于试用期的说法，正确的是（ ）。选项： A:劳动者在试用期内可以随时解除劳动合同。 B:用人单位在试用期内可以随时解除劳动合同。 C:用人单位可以在试用期内对劳动者是否符合录用条件进行检验和考核。 D:劳动者在试用期内解除劳动合同，应当提前30日通知用人单位。
- 6.关于试用期的说法，正确的是（ ）。 选项： A、劳动者在试用期内可以随时解除劳动合同。 B、用人单位在试用期内可以随时解除劳动合同。 C、用人单位可以在试用期内对劳动者是否符合录用条件进行检验和考核。 D、劳动者在试用期内解除劳动合同，应当提前30日通知用人单位。
- 7.劳动者在试用期内可以随时解除劳动合同，无须提前通知用人单位。( )
- 8.根据《劳动合同法》第二十一条的规定，下列关于用人单位在试用期中解除劳动合同的说法正确的是（ ）。 选项： A、试用期内用人单位可以随时通知劳动者解除劳动合同 B、用人单位在试用期解除劳动合同的，不需向劳动者说明理由 C、在试用期内被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同 D、试用期内用人单位提前三十日通知劳动者即可随时解除劳动合同
- 9.下列关于劳动者单方解除劳动合同的表述正确的是： 选项： A:无论在何种情况下，劳动者应当提前30日以书面形式通知用人单位 B:在试用期内，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同 C:在试用期内，劳动者应当提前3日以书面形式通知用人单位解除劳动合同 D:在试用期内，劳动者应当提前3日以书面形式或者口头形式通知用人单位解除劳动合同
- 10.根据《劳动合同法》的规定，下列关于用人单位在试用期中解除劳动合同的说法不正确的是（ ） 选项： A:试用期内用人单位可以随时通知劳动者解除劳动合同 B:用人单位在试用期解除劳动合同的，不需向劳动者说明理由 C:在试用期内被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同
- 11.在试用期内，劳动者可以随时与用人单位解除劳动合同。（ ）
- 12. 下列劳动合同终止的情形中，用人单位应向劳动者支付双倍经济补偿的有（ ）。 选项： A:劳动者患病在规定的医疗期内用人单位解除劳动合同的 B:劳动者提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同的 C:用人单位与劳动者协商一致解除合同的 D:用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者解除劳动合同的 E: 劳动者因怀孕被用人单位解聘
- 13.【多选题】劳动者提前通知解除劳动合同,下列说法正确的有()。 A. 劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同 B. 劳动者在试用期内提前5日通知用人单位，可以解除劳动合同 C. 劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同 D. 劳动者提前20日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同
- 14. 劳动者提前（）以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前（）通知用人单位，可以解除劳动合同。
- 15.下列那些情形，劳动者可以解除劳动合同？（） 选项： A、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位 B、用人单位未及时足额支付劳动报酬的 C、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的 D、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
