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( )是指员工对组织的认同和投入程度。
A:敬业度
B:工作满意度
C:组织承诺
D:工作描述指数
满意度
工作
组织
发布时间:
2024-04-18 18:11:05
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1.
( )是指员工对组织的认同和投入程度。A.敬业度B.工作满意度C.组织承诺D.工作描述指数
2.
()是指员工对组织的认同和投入程度。 选项: A、敬业度 B、工作满意度 C、组织承诺 D、工作描述指数
3.
在组织承诺中,反映员工对组织的感情依赖、认同和投入程度的承诺是(A.职业承诺B.规范承诺 选项:A、在组织承诺中,反映员工对组织的感情依赖、认同和投入程度的承诺是( A.职业承诺B.规范承诺C.继续承诺D.情感承诺
4.
()是指员工对组织的归属、认同、忠诚和投入的程度。 选项: A、工作满意 B、组织承诺 C、工作再设计 D、事业管理
5.
态度的类型中主要是指个体对工作的参与度、满意度及工作的热情的是( )选项: A:员工敬业度; B:工作满意度; C:工作参与; D:组织承诺
6.
反映员工把工作视为整个生活核心的程度的是( )。 选项: A:工作满意度 B:工作态度 C:工作投入度 D:组织承诺
7.
下列属于员工态度的是:选项: A:工作投入; B:工作满意度; C:组织承诺; D:组织公民行为
8.
下列属于员工态度的是:选项: A:工作投入; B:工作满意度; C:组织承诺; D:组织公民行为
9.
反映员工对工作喜欢或不喜欢的情感或情绪体验的工作态度指标,称为() 选项: A:情感承诺 B:工作满意度 C:工作投入度 D:组织承诺
10.
员工对组织的感情依赖、认同和投入程度是员工的( )。 选项: A:情感承诺 B:规范承诺 C:继续承诺 D:绩效承诺
11.
在组织承诺中,反映员工对组织的情感依赖,认同和投入程度的承诺是() 选项: A:职业承诺 B:规范承诺 C:继续承诺 D:情感承诺
12.
[单选题]在组织承诺中,反映员工对组织的感情依赖、认同和投入程度的承诺是()。 A 职业承诺 B 规范承诺 C 继续承诺 D 情感承诺
13.
(单选题)在组织承诺中,反映员工对组织的感情依赖、认同和投入程度的承诺是()。 选项: A: 职业承诺 B: 规范承诺 C: 继续承诺 D: 情感承诺
14.
员工对自己所在组织的认可程度、投入程度,以及认为工作对自身价值实现的重要程度称为组织认同感。
15.
满意度与工作绩效之间的关系为( )。A.工作满意度与工作绩效之间关系的研究反而更支持高的工作绩效会促成高的工作满意度这一观点B.工作满意导致绩效提高C.高的满意度会为员工带来更高的经济上的、社会上的和心理上的回报,从而提高绩效D.高的绩效会增加员工的组织忠诚度,促使员工对工作更加投入,最终导致绩效得以提高
16.
当员工希望加入某个组织、愿意保留某个组织的成员资格、信仰组织的价值观并接受组织目标,并且愿意为组织的利益作出自己的贡献,这表明这个员工的()很高。 选项: A、组织承诺 B、敬业度 C、工作绩效 D、工作投入
17.
个体对组织认同的程度,包括认同组织的价值观和目标,为自己是组织的一员感到自豪,心甘情愿为组织利益作出牺牲的承诺属于()A.连续承诺B.规范承诺C.情感承诺D.职业承诺
18.
个体对组织认同的程度,包括认同组织的价值观和目标,为自己是组织的一员感到自豪,心甘情愿为组织利益作出牺牲的承诺属于( )A.规范承诺B.情感承诺C.职业承诺D.连续承诺
19.
在组织承诺中,反映员工对组织的感情依赖、认同和投人程度的承诺是()。 选项: A:职业承诺 B:规范承诺 C:继续承诺 D:情感承诺
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