请在 下方输入 要搜索的题目：
推荐参考答案 (
由 搜题小帮手 官方老师解答 )
答案：
以下文字与答案无关
提示：有些试题内容 显示不完整,文字错误 或者 答案显示错误等问题，这是由于我们在扫描录入过程中 机器识别错误导致,人工逐条矫正总有遗漏，所以恳请 广大网友理解。
相关试题
- 1.员工的能力欠缺是暂时的，只要他们有真正的端正态度，他们会努力提升自己的能力。 选项： A:正确 B:错误
- 2.人们喜欢招选与自己类似但比自己“小”的人为自己的下属,指的是
- 3.与比自己能力强的人相处，正确的态度是（）。
- 4.当员工和老板谈加薪的时候，从能力、贡献与议价的关系考虑，员工需要思考（）。 选项： A:自己的可替代性; B:老板的人品; C:自己的外部机会; D:自己的预期报酬
- 5.当员工和老板谈加薪的时候,从能力、贡献与议价的关系考虑,员工需要思考()。 选项：A、自己的可替代性 B、老板的人品 C、自己的外部机会 D、自己的预期报酬
- 6.当员工和老板谈加薪的时候,从能力、贡献与议价的关系考虑,员工需要思考()。 选项：A、自己的可替代性 B、老板的人品 C、自己的外部机会 D、自己的预期报酬
- 7.当员工和老板谈加薪的时候,从能力、贡献与议价的关系考虑,员工需要思考()。copy 选项： A、自己的可替代性 B、老板的人品 C、自己的外部机会 D、自己的预期报酬
- 8.复制题目 当员工和老板谈加薪的时候,从能力、贡献与议价的关系考虑,员工需要思考()。 选项： A、老板的人品 B、自己的可替代性 C、自己的预期报酬 D、自己的外部机会
- 9.复制题目 当员工和老板谈加薪的时候,从能力、贡献与议价的关系考虑,员工需要思考()。 选项： A、老板的人品 B、自己的可替代性 C、自己的预期报酬 D、自己的外部机会
- 10.以下哪一项吸引力法则是错误的？( ) 选项： A: 人们更可能喜欢不喜欢自己的人 B: 人们更可能喜欢与自己有相似点的人 C: 人们更可能喜欢常出现在自己周围的人 D: 人们更可能喜欢符合自己审美的人
- 11.【多选题】当员工和老板谈加薪的时候,从能力、贡献与议价的关系考虑,员工需要思考()。 选项：A、自己的可替代性B、老板的人品C、自己的外部机会D、自己的预期报酬
- 12.3.当员工和老板谈加薪的时候,从能力、贡献与议价的关系考虑,员工需要思考()。AC 选项：A、自己的可替代性|B、老板的人品|C、自己的外部机会|D、自己的预期报酬
- 13.【多选题】当员工和老板谈加薪的时候,从能力、贡献与议价的关系考虑,员工需要思考（）。 选项： A、自己的可替代性 B、老板的人品 C、自己的外部机会 D、自己的预期报酬
- 14.当员工和老板谈加薪的时候,从能力、贡献与议价的关系考虑,员工需要思考( )。 选项：A. 自己的可替代性B. 老板的人品C. 自己的外部机会D. 自己的预期报酬
- 15.【多选题】当员工和老板谈加薪的时候,从能力、贡献与议价的关系考虑,员工需要思考()。 选项： A:自己的可替代性 B:老板的人品 C:自己的外部机会 D:自己的预期报酬
- 16.当员工和老板谈加薪的时候,从能力、贡献与议价的关系考虑,员工需要思考()。 (多选题) 选项： A:自己的可替代性 B:老板的人品 C:自己的外部机会 D:自己的预期报酬
- 17.3.当员工和老板谈加薪的时候,从能力、贡献与议价的关系考虑,员工需要思考()。AC 选项：A、自己的可替代性|B、老板的人品|C、自己的外部机会|D、自己的预期报酬
- 18.当员工和老板谈加薪的时候,从能力、贡献与议价的关系考虑,员工需要思考( )。 选项：A. 自己的可替代性B. 老板的人品C. 自己的外部机会D. 自己的预期报酬
- 19.【多选题】当员工和老板谈加薪的时候,从能力、贡献与议价的关系考虑,员工需要思考()。 选项：A、自己的可替代性B、老板的人品C、自己的外部机会D、自己的预期报酬
- 20.当员工和老板谈加薪的时候,从能力、贡献与议价的关系考虑,员工需要思考()。A．自己的可替代性B．老板的人品C．自己的外部机会D．自己的预期报酬
- 21.当员工和老板谈加薪的时候,从能力、贡献与议价的关系考虑,员工需要思考()。A.自己的可替代性B.老板的人品C.自己的外部机会D.自己的预期报酬
- 22.关于员工自己制定目标的说法中正确的有（ ）。选项： A:领导可协助员工制定目标; B:员工可参与制定公司总目标; C:员工目标需与公司、部门目标一致 ; D:员工自己制定目标，自己说了算
- 23.人们喜欢招选与自己类似但比自己“小”的人为自己的下属，指的是（）。 选项： A、俄罗斯套娃效应 B、晕轮效应 C、首因效应 D、近因效应
- 24.管理者将自己的常规工作授权给下属的好处有（） 选项：A．激励员工，提升员工工作积极性B．培养发展员工，迅速提升该员工管理能力C．减少自身工作任务堆积，提升工作效率D．把工作授权给员工，自己不用担负责任
- 25.【多选题】当员工和老板谈加薪的时候,从能力、贡献与议价的关系考虑,员工需要思考()。 A. 自己的可替代性 B. 老板的人品 C. 自己的外部机会 D. 自己的预期报酬
