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组织内的绩效主体按照层次不同可以分为组织,( )和个人三个层次.
选项:
A:团队
B:合作者
C:职能部门
D:考评小组
可以分
合作者
职能部门
发布时间:
2024-04-06 11:05:36
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2.
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3.
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4.
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5.
绩效管理的目的是持续提升(),部门和组织的绩效。A.小组B.团队C.个人D.企业 选项:A:绩效管理的目的是持续提升(),部门和组织的绩效。 B:A.小组 C:B.团队 D:C.个人 E:D.企业
6.
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7.
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8.
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9.
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10.
[多选题]传播功能的三个层次包括( )。 A 公共层次 B 个人层次 C 组织层次 D 社会层次 E 群体层次
11.
按照企业组织层次,企业战略可以分为哪些类型
12.
2.组织中战略计划的开发分为三个层次包括()A总体层次B业务层次C职能层次D技术层次
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组织的目标可以分为三个层次,分别是() 选项: A、社会层目标 B、 组合层上档 C、 部门层目标 D、 个人层目标
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组织行为学研究的三个层次是()A.个体层次B.群体层次C.组织层次D.系统层次 选项: A、个体层次 B、群体层次 C、组织层次 D、系统层次
15.
组织行为学研究的三个层次是()A.个体层次B.群体层次C.组织层次D.系统层次 选项: A、个体层次 B、群体层次 C、组织层次 D、系统层次
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