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- 1.《工作场所职业卫生管理规定》明确要求:用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的,应当按照《职业病危害项目申报办法》的规定,及时.如实向所在地卫生健康主管部门申报职业病危害项目,并接受卫生健康主管部门的监督检查.()
- 2.工作场所职业卫生监督管理规定要求，用人单位是职业病防治的责任主体，并对本单位产生的职业病危害承担责任。（） 选项： A:正确 B:错误
- 3.《工作场所职业卫生管理规定》明确要求：用人单位不是职业病防治的责任主体，并不对本单位产生的职业病危害承担责任。( ) 选项： A:正确 B:错误
- 4.根据《职业病防治法》 职业病前期预防的具体规定有____．A．关于产生职业病危害的用人单位的设立
- 5.依据《工作场所职业卫生管理规定》，（ ）是职业病防治的责任主体,并对本单位产生的职业病危害承担责任。 选项： A:用人单位 B:业务主管部门 C:安全管理部门
- 6.依据《工作场所职业卫生管理规定》(卫健委令第 5 号),用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害 因素的,应当按规定,及时、如实向所在地卫生健康主管部门。 选项： A:正确 B:错误
- 7.用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，应当按照《职业病危害项目申报办法》的规定，向所在地卫生健康主管部门申报职业病危害项目，并接受卫生健康主管部门的监督检查。 选项： A:A B:B
- 8.产生职业病危害的用人单位的工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应当符合国家 （ ）标准。选项： A:劳动保护 B:安全生产 C:职业卫生 D:疾病预防
- 9. 用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，应当按照《职业病危害项目申报办法》的规定，及时、如实向所在地卫生健康主管部门申报职业病危害项目，并接受卫生健康主管部门的监督检查。 选项： A:正确 B:错误
- 10.用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，应当按照《职业病危害项目申报办法》的规定，向所在地卫生健康主管部门申报职业病危害项目，并接受卫生健康主管部门的监督检查。 选项： A:对 B:错
- 11.产生职业病危害的用人单位的工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应当符合国家( )标准。选项： A:劳动保护; B:安全生产; C:职业卫生; D:环境管理
- 12.根据《工作场所职业卫生监督管理规定》，存在职业病危害的用人单位应当制定职业病危害防治计划和实施方案，建立、健全下列职业卫生管理制度和操作规程：（)。 选项： A、职业病防治宣传教育培训制度 B、职业病危害监测及评价管理制度 C、职业病危害事故处置与报告制度 D、岗位职业卫生操作规程
- 13.《职业病防治法》规定，职业病诊断应当综合分析以下（）等因素 选项： A、病人的职业史 B、职业病危害接触史 C、工作场所职业病危害因素情况 D、临床表现以及辅助检查结果
- 14.依据《工作场所职业卫生管理规定》（卫健委令第5号），用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，应当按规定，及时、如实向所在地（ ）申报职业病危害项目。 选项： A:人民政府 B:应急管理局 C:卫生健康主管部门 D:安全监督管理部门
- 15.《工作场所职业卫生管理规定》职业病危害一般的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每年至少进行一次职业病危害因素检测。A.正确B.错误
- 16./999、根据《工作场所职业卫生管理规定》，用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，应当按照《职业病危害项目申报办法》的规定，及时、如实向所在地（ ）申报职业病危害项目，并接受（ ）的监督检查。 选项： A:应急管理部门 B:卫生健康主管部门 C:劳动和社会保障部门 D:地方人民政府
- 17.产生职业病危害的用人单位,应当在醒目位置设置公告栏,公布有关职业病防治的( )、( )、( )事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。
- 18.根据《职业病防治法》，劳动者享有的职业卫生保护权利包括要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件。（ ）选项： A:正确; B:错误
- 19.产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的（ ）选项： A:规章制度; B:操作规程 ; C:工作场所职业病危害因素检测结果; D:职业病危害事故应急救援措施
- 20.用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，应当按照《职业病危害项目申报办法》的规定，及时、如实向所在地（）申报职业病危害项目。 选项： A:卫生健康主管部门 B:安全生产监管部门 C:应急管理部门 D:矿山安全监察部门
