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在组织承诺中,反映员工对组织的感情依赖、认同和投入程度的承诺是()。
选项:
A:职业承诺
B:规范承诺
C:继续承诺
D:情感承诺
组织
认同
承诺
发布时间:
2024-05-09 17:14:33
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1.
在组织承诺中,反映员工对组织的感情依赖、认同和投入程度的承诺是(A.职业承诺B.规范承诺 选项:A、在组织承诺中,反映员工对组织的感情依赖、认同和投入程度的承诺是( A.职业承诺B.规范承诺C.继续承诺D.情感承诺
2.
[单选题]在组织承诺中,反映员工对组织的感情依赖、认同和投入程度的承诺是()。 A 职业承诺 B 规范承诺 C 继续承诺 D 情感承诺
3.
在组织承诺中,反映员工对组织的情感依赖,认同和投入程度的承诺是() 选项: A:职业承诺 B:规范承诺 C:继续承诺 D:情感承诺
4.
在组织承诺中,反映员工对组织的感情依赖、认同和投人程度的承诺是()。 选项: A:职业承诺 B:规范承诺 C:继续承诺 D:情感承诺
5.
员工对组织的感情依赖、认同和投入程度是员工的( )。 选项: A:情感承诺 B:规范承诺 C:继续承诺 D:绩效承诺
6.
感情承诺,指员工对组织的感情依赖、认同和投入。
7.
员工为了不失去多年投入所换来的待遇而不得不继续留在组织内的承诺体现了组织承诺中的()成分 选项:情感承诺#规范承诺#连续承诺#忠诚承诺
8.
员工为了不失去多年投入所换来的待遇而不得不继续留在组织内的承诺体现了组织承诺中的()成分 选项: A、情感承诺 B、规范承诺 C、持续承诺 D、忠诚承诺
9.
员工为了不失去多年投入所换来的待遇而不得不继续留在组织内的承诺体现了组织承诺中的( )成分A、情感承诺B、规范承诺C、连续承诺D、忠诚承诺
10.
员工为了不失去多年投入所换来的待遇而不得不继续留在组织内的承诺体现了组织承诺中的( )成分 选项:A、情感承诺 B、规范承诺 C、连续承诺 D、忠诚承诺
11.
员工为了不失去多年投入所换来的待遇而不得不继续留在组织内的承诺体现了组织承诺中的()成分A、情感承诺B、规范承诺C、持续承诺D、忠诚承诺
12.
员工为了不失去多年投入所换来的待遇而不得不继续留在组织内的承诺体现了组织承诺中的()成分 选项: A、情感承诺 B、规范承诺 C、连续承诺 D、忠诚承诺
13.
员工为了不失去多年投入所换来的待遇而不得不继续留在组织内的承诺体现了组织承诺中的( )成分选项: A:情感承诺 B:规范承诺 C:连续承诺 D:忠诚承诺
14.
2、员工为了不失去多年投入所换来的待遇而不得不继续留在组织内的承诺体现了组织承诺中的( )成分 选项:A:情感承诺|B:规范承诺|C:连续承诺|D:忠诚承诺
15.
员工为了不失去多年投入所换来的待遇而不得不继续留在组织内的承诺体现了组织承诺中的()成分 选项:A.情感承诺 B.规范承诺 C.连续承诺 D.忠诚承诺
16.
【单选题】员工为了不失去多年投入所换来的待遇而不得不继续留在组织内的承诺体现了组织承诺中的()成分 选项: A、情感承诺 B、规范承诺 C、连续承诺 D、忠诚承诺
17.
个体对组织认同的程度,包括认同组织的价值观和目标,为自己是组织的一员感到自豪,心甘情愿为组织利益作出牺牲的承诺属于() 选项:A:连续承诺 B:规范承诺 C:情感承诺 D:职业承诺
18.
个体对组织认同的程度,包括认同组织的价值观和目标,为自己是组织的一员感到自豪,心甘情愿为组织利益作出牺牲的承诺属于( )选项: A:连续承诺; B:规范承诺; C:情感承诺; D:职业承诺
19.
个体对组织认同的程度,包括认同组织的价值观和目标,为自己是组织的一员感到自豪,心甘情愿为组织利益作出牺牲的承诺属于( ) 选项: A、连续承诺 B、规范承诺 C、情感承诺 D、职业承诺
20.
个体对组织认同的程度,包括认同组织的价值观和目标,为自己是组织的一员感到自豪,心甘情愿为组织利益作出牺牲的承诺属于() 选项:连续承诺#规范承诺#情感承诺#职业承诺
21.
员工为了不失去多年投入所换来的待遇而不得不继续留在组织内的承诺体现了组织承诺中的()成分 选项:A.情感承诺 B.规范承诺 C.持续承诺 D.忠诚承诺
22.
个体对组织认同的程度,包括认同组织的价值观和目标,为自己是组织的一员感到自豪,心甘情愿为组织利益作出牺牲的承诺属于( ) 选项:A:连续承诺 B:规范承诺 C:情感承诺 D:职业承诺
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