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团队建设中共同目标能够为团队成员指引方向和提供动力,目标会使个体提高绩效水平,目标也使群体充满活力。
选项:
A:对
B:错
充满活力
建设中
指引方向
发布时间:
2024-05-20 14:55:25
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1.
团队建设中共同目标能够为团队成员指引方向和提供动力,目标会使个体提高绩效水平,目标也使群体充满活力。A.正确B.错误
2.
为团队成员指引方向和提供动力,会使个体提高绩效水平,目标也使群体充满活力。( )
3.
为团队成员指引方向和提供动力,会使个体提高绩效水平,目标也使群体充满活力。()
4.
为团队成员指引方向和提供动力,会使个体提高绩效水平,目标也使群体充满活力。( ) 选项: A、 授权 B、 目标 C、 互补 D、 奖惩
5.
为团队成员指引方向和提供动力,会使个体提高绩效水平,也使群体充满活力。( ) 选项: A、目标 B、授权 C、互补 D、奖惩
6.
为团队成员指引方向和提供动力,会使个体提高绩效水平,( )也使群体充满活力。 选项:A、授权 B、目标 C、互补 D、奖惩
7.
为团队成员指引方向和提供动力,会使个体提高绩效水平,()也使群体充满活力。
8.
【单选题】(2分)为团队成员指引方向和提供动力,会使个体提高绩效水平,目标也使群体充满活力。 选项: A:授权 B:目标 C:互补 D:奖惩
9.
中国大学MOOC: 为团队成员指引方向和提供动力,会使个体提高绩效水平,也使群体充满活力。( )
10.
团队和群体都有共同目标,群体的共同目标是成员共同工作的结果,而团队的共同目标则指成员的个人目标是相似或相近。选项: A:正确; B:错误
11.
高绩效团队的特征是()。A.规模越小越好B.团队成员能彼此信任C.团队目标和个人目标没有冲突D.团队成员能对共同的目标进行承诺E.绩效管理模式得到认可
12.
群体和团队的基本差异是:(B)A、群体通常规模较大B、团队成员承诺于共同的目标C、群体成员拥有互补的技能D、团队成员更关心个人绩效
13.
关于团队目标认同与团队绩效说法不正确的是( )选项: A: 团队目标与个体目标一致时,比单独的目标要差; B:团队目标与个体目标发生冲突时,会导致团队机能失调; C: 团队目标与个体目标一致时,比单独的目标要好; D:与缺乏团队目标相比,具体的团队目标可以提高团队绩效
14.
不属于团队特点的是(___) 选项: A、团队是特殊的群体 B、团队成员拥有共同的使命、绩效目标 C、团队成员具有互补的技能、协同的共同努力 D、团队不强调个人技能水平特点
15.
下列关于团队特征的描述中,正确的有()。 选项: A、有为群体团队成员所认可的共同目标,每一个人都愿意为实现这个目标而奋斗。 B、团队成员在知识、技能、经验等方面具有互补性,在工作中能积极协同,充分沟通。 C、团队成员在动机、价值取向和目标追求上具有高度一致性。 D、团队成员共同努力的结果大于个体成员绩效的总和。
16.
1、团队的共同目标是指团队成员每个人的目标是相似相近,而群体的共同目标是群体成员大家共同工作的结果。选项: A:正确; B:错误
17.
为团队成员指引方向和提供动力
18.
以下哪项不属于高绩效团队的特征是()。A.团队成员能彼此信任B.团队成员能对共同的目标进行承诺C.绩效管理模式得到认可D.团队不强调个人技能水平
19.
团队与群体的区别在于选项: A:团队不同于群体,团队中成员所作的贡献是互补的;而群体中成员之间的工作在很大程度上是互换的; B:团队成员对团队目标承担责任并同时承担个人责任,而群体成员则只承担个人成败责任; C:团队绩效评估以团队整体表现为依据,而群体绩效评估则以个人表现为依据; D:团队的目标实现需要成员间彼此协调且相互依存,而群体的目标实现却不需要成员间的相互依存
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