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在进行跨文化管理时,在母公司和当地文化基础之上构建一种新型的国外分公司企业文化,从而促进不同的文化相互适应、融合,这种策略被称为( )
A:文化规避策略
B:文化相容策略
C:文化渗透策略
D:文化创新策略

发布时间:2024-05-08 22:03:45
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