请在 下方输入 要搜索的题目：
推荐参考答案 (
由 搜题小帮手 官方老师解答 )
答案：
以下文字与答案无关
提示：有些试题内容 显示不完整,文字错误 或者 答案显示错误等问题，这是由于我们在扫描录入过程中 机器识别错误导致,人工逐条矫正总有遗漏，所以恳请 广大网友理解。
相关试题
- 1.关于干系人管理的描述，不正确的是（ ）。选项： A:干系人管理是领导、控制干系人，使其参与项目 B:干系人对项目的影响通常在项目启动阶段最大 C:应在项目的初期制定项目计划之前识别干系人 D:需要在项目的不同阶段对干系人之间的关系施加不同的影响。
- 2.管理项目干系人参与过程的主要作用是（）。A.限制干系人参与项目B.鼓励干系人参与项目C.提升干系人 选项：A、管理项目干系人参与过程的主要作用是（）。 A.限制干系人参与项目B.鼓励干系人参与项目C.提升干系人对项目支持D.与干系人进行沟通
- 3.以下哪些是项目干系人管理的主要过程?A．识别干系人B．规划干系人管理C．管理干系人参与D．干系人沟通E．控制干系人参与
- 4.[单选题]（）是识别干系人过程的主要输出 A 项目章程 B 项目风险管理规划 C 干系人登记册 D 项目管理计划
- 5.项目计划应下发给（ ）选项： A:项目机构中的所有项目干系人 B:所有项目干系人 C:项目团队成员和项目赞助人 D:沟通管理计划中所确定的人员
- 6.（ ）是为了实现项目的目标，对项目的工作内容进行控制的管理过程。选项： A:项目时间管理; B:项目干系人管理; C:项目范围管理; D:项目质量管理
- 7.项目干系人管理所包含的过程组有以下哪几个（ )选项： A:识别干系人 B:规划干系人管理 C:管理干系人参与 D:控制干系人参与
- 8.项目经理应当对项目干系人进行管理，下列关于干系人管理的说法中不正确的是（） 选项： A:项目经理干系人管理的重点是保证客户和高层领导绝对满意 B:项目经理应当让不同的干系人得到需要的信息，并平衡干系人的利益 C:项目经理应保持与高层和领导的沟通，以争取领导的支持 D:为了保持与项目团队的良好沟通，项目经理应该让团队成员也参与项目的计划和决策
- 9.在干系人会议之前,项目经理应使用什么沟通方式获得干系人对项目管理计划的认可?
- 10.项目干系人管理所包含的过程组有以下哪几个选项： A:识别干系人 ; B:规划干系人管理; C:管理干系人参与 ; D:控制干系人参与
- 11.识别项目干系人的活动按时间先后排序，正确的是（ ）。①对干系人分类 ②识别干系人及其信息③制定干系人管理计划 ④评估关键干系人的诉求和影响力A、④③②①B、②④①③C、①②③④D、②①④③
- 12.能够管理干系人的期望，并平衡干系人利益的是（ ） 选项：A:项目总监 B:项目经理 C:业务伙伴 D:项目发起人
- 13.项目的沟通管理过程包括哪些步骤 选项： A:A.更新沟通管理计划 B:B.识别项目干系人 C:C.制订项目沟通规划 D:D.项目沟通实施
- 14.沟通管理计划为项目沟通活动提供以下何种信息？（） 选项： A、如何满足项目干系人的沟通需求 B、定期向项目干系人提供什么信息 C、规划项目的沟通活动 D、明确项目团队成员的沟通责任
- 15.（）不属于项目干系人管理的输入。A.干系人管理计划B.干系人沟通需求C.变更日志D.问题日志 选项：A、（）不属于项目干系人管理的输入。 A.干系人管理计划B.干系人沟通需求C.变更日志D.问题日志
- 16. A．执行机构所有的干系人B．所有项目干系人C．项目管理小组成员和项目主办单位D．沟通管理计划中规定的人员
- 17.以下属于识别干系人过程输出的是()。 选项： A、沟通管理计划 B、干系人管理计划 C、干系人登记册 D、项目文件更新
