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职业生涯目标按性质分解可以将目标分为短期目标、中期目标和长期目标。
目标
职业生涯
分解
发布时间:
2024-05-23 09:48:51
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1.
职业生涯目标按性质分解可以将目标分为短期目标、中期目标和长期目标。
2.
职业生涯目标按性质分解可以将目标分为短期目标、中期目标和长期目标。 选项: A:正确 B:错误
3.
职业生涯目标按()可以分解为人生目标、长期目标、中期目标和短期目标。 选项: A、因果 B、性质 C、时间 D、先后
4.
职业生涯目标按()可以分解为人生目标、长期目标、中期目标和短期目标。 选项:A、性质 B、时间 C、先后 D、因果
5.
职业生涯目标按()可以分解为人生目标、长期目标、中期目标和短期目标。 选项:A、性质 B、B、时间 C、C、先后 D、D、因果
6.
职业生涯目标按()可以分解为人生目标、长期目标、中期目标和短期目标。A.因果B.性质C.时间D.先后
7.
将职业生涯的目标按性质分解为()A、长期目标B、外职业生涯目标C、短期目标D、内职业生涯目标
8.
按时间分解,职业生涯目标可以分解为长期目标、中期目标和短期目标。A.正确B.错误
9.
职业生涯目标按时间分解,可以分为短期目标和长期目标。
10.
关于职业生涯目标下列说法正确的是( )。选项: A:按性质分解可分为外职业生涯目标和内职业生涯目标 B:按时间分解可分为长期目标、中期目标和短期目标 C:当目标合适而行动方案与之不相配时,会导致目标无法实现。 D:职业生涯目标定的越高越好
11.
【判断题】按时间分解,职业生涯目标可以分解为长期目标、中期目标和短期目标。 A.错 B.对
12.
【判断题】按时间分解,职业生涯目标可以分解为长期目标、中期目标和短期目标。 A. 对 B. 错
13.
在下列关于确立生涯发展目标的说法中,哪个是不正确的?() 选项: A、按性质分解,目标可以分为外职业生涯目标和内职业生涯目标。 B、按时间分解,目标可以分解为长期目标、中期目标和短期目标。 C、职业生涯发展路线是指一个人选定职业后从什么方向上实现自己的职业目标。
14.
职业生涯规划中的人生目标、长期目标、中期目标、短期目标,是按时间来进行分解。外职业生涯目标和内职业生涯目标,是按( )来进行分解。A.理想B.计划C.价值观D.性质
15.
职业生涯目标如果按性质分解.可分为( )。A.外职业生涯目标B.最终目标C.长期目标D.短期目标E.内职业生涯目标
16.
职业目标可以分为长期目标,中期目标和短期目标
17.
.职业目标可以分为长期目标,中期目标和短期目标
18.
职业生涯目标按时间分解,可以分为短期目标和长期目标。 选项: A:正确 B:错误
19.
职业生涯目标按时间分解可分为?A.最终目标B.长期目标C.中期目标D.短期目标
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