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- 1.希望随心所欲的安排自己的工作和生活追求能施展个人能力的工作环境，最大限度地摆脱组织的限制和制约具有这种特性的人属于（） 选项： A、技术型职业锚 B、管理型职业锚 C、自主型职业锚 D、安全型职业锚
- 2.( ) 是人们希望自由地选择自己的工作和生活方式，追求施展个人能力的工作环境，最大限度地摆脱外在的限制和制约。A、安全型职业锚B、自主型职业锚C、服务型职业锚D、管理型职业锚
- 3.具备希望随心所欲地安排自己的工作方式、工作习惯和生活方式，追求能施展个人能力的工作环境，最大限度地摆脱组织的限制和制约的特点的属于何种类型的职业锚（ ）。选项： A:创业型职业锚 B:自主独立型职业锚 C:安全稳定型职业锚 D:管理型职业锚
- 4. 拥有（）职业锚的人希望将工作和生活整合为一个整体，喜欢允许他们平衡并结合个人、家庭和职业的需要的工作环境。 选项： A、 技术或职能型职业锚 B、 创造型职业锚 C、 管理型职业锚 D、 生活型职业锚
- 5.职业锚基本上有五种描述：技术能力型职业锚、管理能力型职业锚、（）、安全型职业锚和自主型职业锚。
- 6.希望随心所欲地安排自己的工作方式和生活方式，追求能够施展个人能力的工作环境的职业生涯锚是（ ）。 选项： A:自主独立型 B:安全稳定型 C:管理能力型 D:技术/职能能力型
- 7.下列属于职业锚类型的有( )A、技术型职业锚B、管理型职业锚C、独立型职业锚D、安全型职业锚
- 8.下列属于施恩教授“职业锚”的类型的是（ ）选项： A:技术/职能型职业锚 B:管理型职业锚 C:创造/创业型职业锚 D:自主/独立型职业锚
- 9.希望职业能够体现个人价值观，关注工作带来的价值而不在意是否能发挥自己的才能或能力，具有这种特性的人属于 选项： A: 自住型职业锚 B: 管理型职业锚 C: 创造性职业锚 D: 服务型职业锚
- 10.属于埃德加·施恩的职业锚类型有（ ）选项： A:管理型职业锚; B:技术型职业锚; C:自主与独立性职业锚; D:改革型职业锚
- 11.以下不属于职业锚的分类的是（ ）选项： A:技术职能型职业锚 B:管理能力型职业锚 C:自主独立型职业锚 D:自由型职业锚
- 12.在工作中追求在技术职能领域的成长和技能地不断提高，以及应用这种技术职能的机会属于哪种类型的职业锚选项： A:技术职能型职业锚（TF） B:管理能力型职业锚（GM） C:自主独立型职业锚（AU） D:安全稳定型职业锚（SE）
- 13.施恩教授将职业锚划分为（） A: 创造型职业锚 B: 管理型职业锚 C: 技术功能型职业锚 D: 安全/稳定型职业锚 E: 自主/独立型职业锚
- 14.护士小王追求安全稳定的职业前途，在行为上倾向于按照护士长提出的要求行事。她的职业锚属于（ ）选项： A:技术型职业锚 B:管理型职业锚 C:创造型职业锚 D:安全稳定型职业锚 E:自主型职业锚
- 15.施恩教授总结出来的“职业锚”的类型包括（） 选项： A、技术/职能型“职业锚” B、管理能力型“职业锚” C、安全/稳定型“职业锚” D、创造型“职业锚” E、自主、独立型“职业锚”
- 16.【多选题】施恩教授最初提出的职业锚理论包括以下哪几种类型?() A. 自主型职业锚 B. 创业型职业锚 C. 管理能力型职业锚 D. 技术职能型职业锚 E. 安全型职业锚 F. 安全稳定型 G. 生活型 H. 服务型职业锚
- 17.施恩教授最初提出的职业锚理论包括以下哪几种类型?( )A.自主型职业锚B.创业型职业锚C.管理能力型职业锚D.技术职能型职业锚E.安全型职业锚F.安全稳定型G.生活型H.服务型职业锚
- 18.施恩教授总结出来的“职业锚”的类型包括（）A.技术/职能型“职业锚”B.管理能力型“职业锚”C.安全/稳定型“职业锚”D.创造型“职业锚”E.自主、独立型“职业锚”
- 19.施恩教授通过研究提出了以下五种职业错: 选项： A:技术或功能型职业锚 B:设计型职业错 C:管理型职业锚 D:创造型职业锚 E:自主与独立型职业锚 F:安全型职业锚
