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对于环境意识的重视,越来越多企业提出绿色生产,甚至绿色企业文化打造;那么如何建设绿色的企业文化?
企业文化
绿色
越来越多
发布时间:
2024-03-27 19:33:14
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1.
山东能源企业文化的核心价值观是( ) 选项: A: 创造绿色动能,引领能源变革 B: 安全、创新、绿色、担当、卓越 C: 建设清洁能源供应商和世界一流企业
2.
“清洁生产 绿色发展”是河南能源化工集团企业文化理念中的()A.发展理念B.安全理念C.人才理念D.环 选项:A、“清洁生产 绿色发展”是河南能源化工集团企业文化理念中的() A.发展理念B.安全理念C.人才理念D.环保理念
3.
绿色营销,是企业以()观念作为其经营指导思想,以绿色消费为出发点,以绿色文化作为企业文化核心,在满足消费者绿色消费需求的前提下,为实现企业目标而进行的营销活动
4.
实施绿色企业行动计划,打造(),倡导(),美化企业家园。 选项: A、绿色工厂 B、绿色办公 C、低碳出行 D、绿色企业 E、绿色生活
5.
1分)中国石化绿色企业行动六大计划是指() 选项: A:绿色发展、绿色能源、绿色生产、绿色安全、绿色科技、绿色文化 B:绿色发展、绿色能源、绿色生产、绿色生活、绿色科技、绿色文化 C:绿色发展、绿色能源、绿色生产、绿色消费、绿色科技、绿色文化 D:绿色发展、绿色能源、绿色生产、绿色服务、绿色科技、绿色文化
6.
对于企业人力资源如何落地,关键和核心问题是( ) 答案:企业文化和企业精神的打造和弘扬
7.
应当如何建设资源节约、环境友好的绿色发展体系?
8.
绿色企业评价指中六大行动计划是指:绿色发展、绿色能源、绿色生产、绿色服务、绿色科技、绿色文化
9.
中国绿色农业和绿色食品标准体系建设的思路,即按照()→绿色产品→绿色储运技术→绿色市场→绿色经济→绿色信息的思路,进一步建立和完善中国绿色农业和绿色食品生产技术标准体系。A、绿色农业基地B、绿色食品基地C、绿色生产技术D、绿色加工技术
10.
与传统供应链管理不同,绿色供应链管理中,( )被纳入企业内部和外部供应管理的各个环节。 选项: A、环境绩效因素环境绩效因素环境绩效因素环境绩效因素 B、绿色经济效益 C、绿色产品 D、绿色生产
11.
与传统供应链管理不同,绿色供应链管理中,()被纳入企业内部和外部供应管理的各个环节。选项: A:环境绩效因素环境绩效因素环境绩效因素环境绩效因素 B:绿色产品 C:绿色经济效益 D:绿色生产
12.
绿色商业是指企业在商品流通过程中,充分体现()、资源节约意识和社会责任意识,尽可能满足消费者的绿色需求,以科学地实现企业的经营目标和发展的可持续性。 选项: A:经济发展意识 B:环境保护意识 C:绿色消费意识 D:绿色发展意识
13.
绿色制造体系构建是指以企业为主体,围绕()推进绿色制造体系建设。 选项: A:绿色产品; B:绿色工厂; C:绿色园区; D:绿色供应链
14.
在绿色理论和绿色意识的指引下,实施绿色营销的企业,必须制定 。选项: A:绿色营销组合; B:市场营销战略; C:绿色营销战略; D:市场营销组合
15.
应当如何建设资源节约、环境友好的绿色发展体系? (简答题)
16.
应当如何建设资源节约、环境友好的绿色发展体系?(简答题)
17.
中国绿色农业和绿色食品标准体系建设的思路,即按照()→绿色产品→绿色储运技术→绿色市场→绿色经济→绿色信息的思路,进一步建立和完善中国绿色农业和绿色食品生产技术标准体系。(本题分数:2 分)存疑ABCDA、绿色农业基地B、绿色食品基地C、绿色生产技术D、绿色加工技术
18.
与传统供应链管理不同,绿色供应链管理中,()被纳入企业内部和外部供应管理的各个环节。A.环境绩效因素环境绩效因素环境绩效因素环境绩效因素B.绿色生产C.绿色产品D.绿色经济效益
19.
企业实施绿色营销的载体是 选项: A、绿色科技 B、绿色设计 C、绿色企业 D、绿色产品
20.
与传统供应链管理不同,绿色供应链管理中,()被纳入企业内部和外部供应管理的各个环节。A.环境绩效因素环境绩效因素环境绩效因素环境绩效因素B.绿色生产C.绿色产品D.绿色经济效益
21.
与传统供应链管理不同,绿色供应链管理中,( )被纳入企业内部和外部供应管理的各个环节。 选项: A: 环境绩效因素 B: 绿色产品 C: 绿色经济效益 D: 绿色生产
22.
建设美丽中国,如何加快形成绿色生产方式和生活方式?
23.
与传统供应链管理不同,绿色供应链管理中,()被纳入企业内部和外部供应管理的各个环节。 选项: A、环境绩效因素 B、绿色产品 C、绿色经济效益 D、绿色生产
24.
9、问题:对于企业人力资源如何落地,关键和核心问题是( ) 选项:企业文化和企业精神的打造和弘扬 A:各项规定条款全面细致的规定 B:企业文化和企业精神的打造和弘扬 C:管理者的执行力 D:是否聘用合格的员工
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