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- 1.【判断题】关于组织文化的结构,最具代表性的有沙因的组织文化结构三层次论——睡莲模型
- 2.下列属于组织文化中人文形式的有（ ） 选项：A:行为模式 B:典故 C:典礼和仪式 D:惯例
- 3.下列属于组织文化中人文形式的有（ ）选项： A:惯例 B:行为模式 C:典礼和仪式 D:典故
- 4.下列属于组织文化中外在形式的有（ ）选项： A:典礼和仪式 B:典故 C:行为模式 D:惯例
- 5.下列属于组织文化中人文形式的有（ ）选项： A:典故 B:惯例 C:行为模式 D:典礼和仪式
- 6.下列属于组织文化中人文形式的有（ ）。 A: 典故 B: 惯例 C: 行为模式 D: 典礼和仪式
-
7.
下列组织结构中属于典型的层次结构的是
- 8.下列组织结构中属于典型的层次结构的是
- 9.()是冰山模型的最后一个层次
- 10.下列属于组织文化中人文形式的有（） 选项：A．典礼和仪式 B．行为模式 C．惯例 D．典故
- 11.下列属于组织文化中人文形式的有（ ）A．典礼和仪式B．行为模式C．惯例D．典故
- 12.下列属于组织文化中人文形式的有（）。A.行为模式B.典故C.典礼和仪式D.惯例
- 13.下列属于组织文化中人文形式的有( )A.行为模式B.典故C.典礼和仪式D.惯例
- 14.冰山模型中,属于“水面”下的要素
- 15.8-如同文化一样，组织文化的结构层次有三个，潜层次文化，表层次文化、显层次文化。选项： A:正确; B:错误
- 16.企业员工的行为规范属于组织文化的哪个层次？（ ） 选项： A:显现层——物质层； B:表层——行为层； C:核心层； D:都不是。
- 17.冰山模型中，属于“水面”下的要素是()
- 18.在冰山模型中,水面以上的部分有()
- 19.企业员工的行为规范属于组织文化的哪个层次？（）A、显现层——物质层B、表层——行为层C、核心层D、都不是
- 20.企业员工的行为规范属于组织文化的哪个层次?( ) 选项： A:显现层——物质层; B:表层——行为层; C:核心层; D:都不就是。
