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- 1.[单选题]当事人双方提前终止劳动合同的法律效力，解除双方的权利和义务关系，这过程称为 A 劳动合同的订立 B 劳动合同的履行 C 劳动合同的变更 D 劳动合同的解除
- 2.劳动合同双方当事人提前终止劳动合同的履行,结束双方的劳动权利和义务关系的行为是( )A、劳动合同的解除B、劳动合同的订立C、劳动合同的变更D、劳动合同的终止
- 3.劳动合同双方当事人提前终止劳动合同的履行，结束双方的劳动权利和义务关系的行为是（）。 选项： A、劳动合同的解除 B、劳动合同的订立 C、劳动合同的变更 D、劳动合同的终止
- 4.劳动合同的解除是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力，解除双方的权利和义务关系。()A.正确B.错误
- 5.劳动合同的解除是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力，解除双方的权利义务关系。（ ） 选项： A:正确 B:错误
- 6.劳动合同法律效力的终止，即双方当事人之间劳动关系的终结称为（）。 选项： A、A劳动合同的解除 B、B劳动合同的订立 C、C劳动合同的变更 D、D劳动合同的终止
- 7.（ ）是指劳动合同的双方当事人按照生效后的劳动合同约定履行各自的义务、享受各自权利的行为。A、劳动合同解除B、劳动合同履行C、劳动合同变更D、劳动合同订立
- 8.劳动合同的解除，是指在（)，因特定事由的出现，导致劳动合同的当事人单方或双方提前终止劳动合同 选项：A、劳动合同的解除，是指在()，因特定事由的出现，导致劳动合同的当事人单方或双方提前终止劳动合同消灭劳动关系的法律行为。 A劳动合同订立后 C、B劳动合同订立后终止前 D、C劳动合同终止前 E、D劳动合同实施时
- 9.劳动合同()是指劳动合同的双方当事人按照生效后的劳动合同约定履行各自的义务、享受各自权利的行为。A．解除B．履行C．变更D．订立
- 10.()是指劳动合同期限届满或双方当事人主体资格消失，合同规定的权利义务即行消灭的制度。 选项： A、企业劳动合同的履行 B、企业劳动合同的解除 C、企业劳动合同的终止 D、企业劳动合同的变更
- 11. 所谓( )是指劳动合同生效后、尚未履行或未完全履行之前,因一定法律事实的出现,合同当事人双方或一方依据其意思表示提前终止劳动关系的法律行为。 A: 劳动合同的订立; B: 劳动合同的变更; C: 劳动合同的解除; D: 劳动合同的履行。
- 12.劳动合同订立后，尚未全部履行以前，由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前中断劳动关系的法律行为是A.劳动合同的终止B.劳动合同的解除C.劳动合同的中断D.劳动合同无效
- 13.劳动合同的管理主要包括（）？ 选项： A:劳动合同的订立 B:劳动合同的履行和变更 C:劳动合同的中止 D:劳动合同的解除和终止
- 14.下面属于劳动合同的解除的情形的是（ ） 选项： A:双方当事人协商解除劳动合同 B:用人单位提前解除劳动合同 C:劳动者提前解除劳动合同 D:以上均是
- 15.【单选题】无固定期限劳动合同是( )。 选项： A、双方当事人约定到劳动者法定退休年龄终止的劳动合同 B、双方当事人可以随时终止劳动合同 C、双方当事人可以随时解除劳动合同 D、双方当事人约定无确定终止时间的劳动合同
- 16.【判断题】劳动合同解除,是指劳动合同订立后,尚未全部履行前,由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的一种法律行为。劳动合同的解除分为法定解除和约定解除两种。根据劳动法的规定,劳动合同不可以由单方依法解除,只能由双方协商解除
- 17.（）劳动合同的解除是指主体双方订立劳动合同后，在劳动合同的全部内容尚未履行完毕以前，劳动合同一方或双方当事人因某种原因提前结束劳动关系的法律行为 选项： A:正确 B:错误
- 18.劳动合同的解除是指劳动合同订立后并全部履行完，由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的法律行为。
- 19.劳动合同的管理主要包括以下哪些方面？( ) 选项： A:劳动合同的订立 B:劳动合同的履行和变更 C:劳动合同的中止 D:劳动合同的解除和终止
- 20.(单选题)下列所述哪项不属于劳动合同的生命周期？（） 选项：A、 劳动合同的订立B、 劳动合同的履行和变更C、 劳动合同的解除和终止D、 劳动合同的商议
- 21.以下关于劳动合同的表述，哪项是错误的？（ ）选项： A:劳动合同解除是当事人双方的法律行为,须经双方协商一致才能生效 B:劳动合同解除分为法定解除和协商解除 C:劳动合同的解除,是指有效劳动合同在期限届满之前终止 D:当事人双方协商解除劳动合同不得损害任何一方利益
