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培训模式和培训内容选择上要基于
发布时间:
2024-06-18 08:39:06
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1.
培训模式和培训内容选择上要基于()
2.
中国大学MOOC: 培训模式和培训内容选择上要基于
3.
培训模式和培训内容选择上要基于( )。? 所在企业存在的现实问题行业存在的问题其他企业存在的问题理论
4.
在培训实践中,对培训内容和培训方法的选择,必须基于对()的确定。 选项: A:培训目的 B:培训目标 C:培训标准 D:培训经费
5.
所谓优选培训法就是不同的培训内容和目的要选择相同的培训方法。 选项: A:正确 B:错误
6.
培训实施是员工培训系统关键的环节。在实施员工培训时,培训者要完成许多具体的工作任务。要保证培训的效果与质量,必须把握以下几个方面()A、选择和准备培训场所B、课程描述和课程计划C、选择培训教师D、选择培训教材E、确定培训时间
7.
培训实施是员工培训系统关键的环节。在实施员工培训时,培训者要完成许多具体的工作任务。要保证培训的效果与质量,必须把握以下几个方面() 选项: A、选择和准备培训场所 B、课程描述和课程计划 C、选择培训教师 D、选择培训教材 E、确定培训时间
8.
开发培训内容并培训的流程步骤包括()。 选项: A、培训材料准备 B、课件评审 C、选择培训师 D、培训实施和验证
9.
在培训内容中( )是组织培训中最高选择 选项: A:知识培训? B:技能培训? C:素质培训? D:文化培训
10.
培训教学方法的选择直接影响培训的效果。培训教员可以根据()选择不同的教学方法。 选项: A:培训科目 B:培训内容 C:培训对象 D:培训大纲
11.
培训师的选择受哪些条件的限制。( )选项: A:培训对象 B:培训内容 C:培训形式 D:培训费用
12.
为了保障培训效果和质量,必须把握() 选项: A、选择和准备培训场所 B、课程描述和计划 C、选择培训教材 D、选择培训教师 E、确定培训时间
13.
( )是员工培训的首要环节选项: A:培训计划的制定; B:培训需求分析; C:培训内容确定; D:培训师的选择
14.
培训师的选择受哪些条件的限制。( )A.培训内容B.培训形式C.培训对象D.培训费用
15.
培训方案设计的主要内容() 选项: A、确定培训对象 B、培训项目适当 C、选择地点 D、培训形式的确定
16.
为了保障培训效果和质量,必须把握() 选项: A、A选择和准备培训场所 B、B课程描述和计划 C、C选择培训教材 D、D选择培训教师 E、E确定培训时间
17.
培训的主要内容大体上可分为知识培训、()、心理素质培训三种。选项: A:脱产培训; B:礼仪培训; C:技能培训; D:专项培训
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