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员工的薪酬由三部分组成:基本薪酬;可变薪酬;间接薪酬。
部分组
薪酬
可变
发布时间:
2024-06-02 18:02:54
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1.
员工的薪酬由三部分组成:基本薪酬;可变薪酬;间接薪酬。()
2.
员工的薪酬由三部分组成:基本薪酬;可变薪酬;间接薪酬。选项: A:对 B:错
3.
员工的薪酬由三部分组成:基本薪酬;可变薪酬;间接薪酬。A.正确B.错误
4.
在组织中,员工的薪酬由三部分组成:基本薪酬、可变薪酬和 ( )。 选项: A:额外薪酬 B:直接薪酬 C: 间接薪酬 D:奖励薪酬
5.
员工的薪酬一般由三个部分组成,基本薪酬、可变薪酬和( )。 选项: A、间接薪酬 B、职业薪酬 C、管理薪酬 D、培训薪酬
6.
员工的薪酬由以下哪几部分组成:( )A.基本薪酬B.可变薪酬C.间接薪酬
7.
员工的薪酬的组成部分包括( )。A、基本薪酬B、可变薪酬C、间接薪酬D、直接薪酬
8.
在企业中,员工的薪酬由哪几个部分组成( )。A.基本薪酬B.可变薪酬C.直接薪酬D.间接薪酬
9.
在企业中,员工的薪酬由三部分组成:( )选项: A:基本薪酬 B:可变薪酬 C:间接薪酬 D:法定的社会保险 E:带薪休假
10.
[填空题]在企业中员工的薪酬一般由三个部分组成:基本薪酬、______、可变薪酬。
11.
在企业中,员工的薪酬一般由三个部分组成:即基本薪酬、()和间接薪酬。
12.
员工的薪酬一般由三个部分组成,一是基本薪酬,二是激励薪酬,三是( )。选项: A:培训薪酬; B:职业薪酬; C:管理薪酬; D:间接薪酬
13.
薪酬的构成包括( )。 选项: A:基本薪酬 B:可变薪酬 C:年终薪酬 D:间接薪酬
14.
总薪酬包括( )。 选项: A:基本薪酬 B:可变薪酬 C:间接薪酬 D:津贴
15.
薪酬可分为基本薪酬、可变薪酬和间接薪酬。() 选项: A:正确 B:错误
16.
根据课程内容,福利属于( )。 A: 间接薪酬 B: 可变薪酬 C: 直接薪酬 D: 基本薪酬
17.
技能薪酬体系是以技能为基础确定( )。选项: A:可变薪酬; B:基本薪酬 ; C:总薪酬; D:间接薪酬
18.
( )属于间接薪酬。 选项: A:基本薪酬 B:保险 C:津贴 D:可变薪酬
19.
根据课程内容,福利属于( )选项: A:基本薪酬 B:间接薪酬 C:直接薪酬 D:可变薪酬
20.
薪酬组成中有固定薪酬、可变薪酬和间接薪酬,以下属于间接薪酬的是()。 选项: A、职位工资 B、绩效薪酬 C、各种津贴补贴 D、社会福利和保险
21.
哈根据课程内容,福利属于() 选项: A:基本薪酬 B:可变薪酬 C:直接薪酬 D:间接薪酬
22.
以下关于薪酬说法错误的是( ) 选项: A:薪酬是指所有各种形式的经济收入以及有形服务和福利 B:薪酬与福利两部分之和称为总薪酬 C:福利是间接经济薪酬 D:间接薪酬划分为基本薪酬和可变薪酬两大部分
23.
根据课程内容,福利属于() 选项: A:基本薪酬 B:、可变薪酬 C:直接薪酬 D:、间接薪酬窗体底端
24.
企业给员工提供的各种福利属于()A.基本薪酬B.激励薪酬C.补偿薪酬D.间接薪酬 选项:A、企业给员工提供的各种福利属于() A.基本薪酬B.激励薪酬C.补偿薪酬D.间接薪酬
25.
企业发给员工的加班费属于()。 选项: A、基本薪酬 B、补偿薪酬 C、间接薪酬 D、激励薪酬
26.
企业发放给员工的加班费属于()。 选项: A、基本薪酬 B、补偿薪酬 C、间接薪酬 D、激励薪酬
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