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OKR中每个员工都在考虑公司的战略问题而非只是领导者考虑。
领导者
考虑
而非
发布时间:
2024-04-17 11:09:29
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相关试题
1.
OKR中每个员工都在考虑公司的战略问题而非只是领导者考虑。选项: A:对 B:错
2.
【多选题】编制安全操作规程时应考虑的事项包括() 选项: A:提醒员工注意安全 B:考虑员工的不安全行为导致的不安全问题 C:考虑因设备出现故障停车后,操作工要弄清通知对象 D:考虑作业中每个工作细节可能出现的不安全问题
3.
编制安全操作规程时应考虑的事项包括() 选项: A:编制安全操作规程时应考虑的事项包括() B:提醒员工注意安全 C:考虑员工的不安全行为导致的不安全问题 D:考虑因设备出现故障停车后,操作工要弄清通知对象 E:考虑作业中每个工作细节可能出现的不安全问题
4.
【管理】编制安全操作规程时应考虑的事项包括( )。 选项: A:罗列出隐蔽的、易忽略危险和有害因素 B:考虑员工的不安全行为导致的不安全问题 C:提醒员工注意安全 D:考虑因设备出现故障停车后,操作工要弄清通知对象 E:考虑作业中每个工作细节可能出现的不安全问题
5.
定位运营需要注意哪些方面?() 答案:扩大品类认知而非品牌 强化用户心智中的“第一”位置 运营考虑效率,战略考虑核心差异
6.
设施选址只是新建企业需要考虑的问题。
7.
公司战略挑选考虑的因素。
8.
关于 OKR与KPI,下面说法正确的是( )。 选项: A:OKR从多方面激励员工聚焦目标,挑战极限、更重视“赋能” B:KPI本身不是目标,强调员工的执行力,强调“管控” C:OKR在激发员工热情,让员工自我管理方面有优势,但它对企业愿景和员工素质等方面的要求高,不是每个企业都适应 D:OKR是对KPI的彻底否定
9.
定位运营需要注意哪些方面?() 选项: A、运营考虑效率,战略考虑核心差异 B、强化用户心智中的“第一”位置 C、扩大品类认知而非品牌 D、缩小品类份额
10.
定位运营需要注意哪些方面?()A.运营考虑效率,战略考虑核心差异B.强化用户心智中的“第一”位置C.扩大品类认知而非品牌D.缩小品类份额
11.
在实施过程中,OKR和KPI的巨大差异是OKR强调() 选项: A:自上而下 B:自下而上 C:员工自我价值实现需求 D:员工尊重需求
12.
初创企业的选址非常重要,而起名只是注册时需要考虑的问题
13.
下列有关KPI与OKR,说法错误的是( ) 选项: A:OKR是绩效改进工具 B:KPI是典型的绩效评价工具 C:OKR强调员工的主观性和创造性 D:OKR强调员工的执行力
14.
初创企业的选址非常重要,而起名只是注册时需要考虑的问题。() 选项:
15.
[单选题]领导者考虑问题要有前瞻性、预见性,这就需要领导者具有( ) A 系统性思维 B 辩证性思维 C 创造性思维 D 战略性思维
16.
在考虑解决问题的方案时,自觉地站在公司或老板的立场去考虑解决问题的方案。 ( ) 选项: A:对 B:错
17.
【判断题】初创企业的选址非常重要,而起名只是注册时需要考虑的问题。()
18.
【判断题】初创企业的选址非常重要,而起名只是注册时需要考虑的问题。()
19.
初创企业的选址非常重要,而起名只是注册时需要考虑的问题。() 选项:A、正确B、错误
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