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劳动力产权指的是劳动者作为其劳动力的所有者时的行为权 也就是劳动者在生产总过程中受益或受损
劳动力
所有者
劳动者
发布时间:
2024-07-06 23:01:40
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1.
劳动力产权指的是劳动者作为其劳动力的所有者时的行为权 也就是劳动者在生产总过程中受益或受损
2.
劳动力市场的客体是()A、劳动力资源B、劳动者的劳动力C、使用劳动者的企业D、劳动者的所有者个体
3.
劳动力市场的客体是( )。A、劳动力资源B、劳动者的劳动力C、使用劳动者的企业D、劳动者的所有者个体
4.
劳动力市场的客体是( )。选项: A:劳动力资源 B:劳动者的劳动力 C:使用劳动者的企业 D:劳动者的所有者个体
5.
劳动力市场的客体是()。 选项:A.劳动力市场关系 B.劳动者的劳动力 C.劳动力的所有者个体 D.使用劳动力的企业
6.
在劳动过程中,劳动者是劳动力的( )。 选项: A:所有者; B:使用者; C:支出者 ; D:管理者
7.
在劳动过程中,劳动者是劳动力的( )。 选项: A、所有者 B、使用者 C、支出者 D、管理者
8.
在劳动过程中,劳动者是劳动力的( )。选项: A:所有者; B:使用者; C:支出者 ; D:管理者
9.
劳动关系是劳动力的所有者(劳动者)与劳动力的使用者(用人单位)之间在使用劳动力的过程中的社会关系,受劳动法调整而形成劳动权利义务关系。( )
10.
.劳动关系以( )分离为核心。A.劳动力所有权和支配权B.劳动力所有权和使用权C.劳动力使用权和支配权D.劳动力所有权和管辖权【解析】劳动关系以劳动力的所有权与使用权相分离为核心,雇员在劳动关系中始终是劳动力的所有者,在劳动过程中是劳动力的支出者;雇主以其占有的生产资料(资本)的产权或经营权为基础,能够为劳动力的使用提供物质条件,成为劳动力的使用者,通过劳动关系这种形式实现现实的劳动过程。
11.
[多选题]劳动关系的主体是指劳动关系中的( ) A 社会劳动力资源 B 劳动力的所有者 C 劳动者的劳动力 D 劳动力的使用者
12.
劳动力是任何社会生产的基本要素,在特定的社会发展阶段和特定的历史条件下,劳动力作为一种特殊商品,其价值的构成包括 选项:维护劳动者自身生存所必需的生活资料的价值|养活劳动者家属所必须的生活资料的价值|劳动者的教育训练费用|劳动者维持生产所必需的生产资料的价值
13.
劳动关系是劳动力的所有者(劳动者)与劳动力的使用者(用人单位)之间在使用劳动力的过程中的社会关系,受劳动法调整而形成劳动权利义务关系。A.正确B.错误
14.
0劳动关系是劳动力的所有者(劳动者)与劳动力的使用者(用人单位)之间在使用 劳动力的过程中的社会关系,受劳动法调整而形成劳动权利义务关系 选项: A:正确 B:错误
15.
劳动关系是劳动力的所有者(劳动者)与劳动力的使用者(用人单位)之间在使用劳动力的过程中的社会关 系。受法律法规调整而形成的劳动权利义务关系。 选项: A:正确 B:错误
16.
0劳动关系是劳动力的所有者(劳动者)与劳动力的使用者(用人单位)之间在使用 劳动力的过程中的社会关系,受劳动法调整而形成劳动权利义务关系 选项: A:正确 B:错误
17.
劳动力所有权和使用权相分离的前提条件是( )。 选项: A:劳动力成为商品 B:劳动成为商品 C:劳动者丧失生产资料 D:劳动者有完全的人身自由
18.
劳动者在劳动力市场上的议价能力取决于( )。 选项: A:劳动者所属同种劳动力在市场上的供求状况 B:劳动者的劳动力供给意愿 C:劳动者个人的技术、能力和经验 D:劳动力需求者所提供的工资水平 E:市场工资水平
19.
劳动力商品的价值与使用价值是什么? ( )劳动力商品的价值是由生产和再生产劳动力所需要的社会必要劳动时间决定的。劳动力商品的价值包括三部分:维持劳动者自身生存必须的生活资料的价值;劳动者繁衍后代所必需的生活资料的价值;劳动者接受教育和训练所支出的费用。 ( )劳动力的使用价值是劳动者进行生产劳动的能力,它的使用或消费过程就是工人的劳动过程.劳动力商品的使用价值就是一般商品价值的源泉.劳动力的使用不仅能够创造新价值,而且还能创造出比自身价值更大的价值。
20.
在劳动力交易中,劳动力是()。 选项: A、一种特殊的商品 B、所有权并没有转移,转移的只是劳动力的使用权 C、劳动力可以脱离劳动者本身而独立存在 D、劳动力不可能脱离劳动者本身而独立存在 E、与一般商品的买卖相同
21.
劳动关系是劳动力的所有者(劳动者)与劳动力的使用者(用人单位)之间在使用劳动力的过程中的社会关系,手劳动法调整而形成()。 选项: A:劳动权力义务关系 B:自然关系 C:平等关系 D:上下级关系
22.
劳动关系是劳动力的所有者(劳动者)与劳动力的使用者(用人单位)之间在使用劳动力的过程中的社会关系,手劳动法调整而形成()。 选项: A:劳动权力义务关系 B:自然关系 C:平等关系 D:上下级关系
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