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职工患职业病时,不应当被认定为工伤。( )
选项:
A:正确
B:错误
错误
工伤
职业病
发布时间:
2024-06-15 16:48:13
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1.
职工患职业病;应当认定为工伤
2.
职工被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自诊断、鉴定为职业病之日起______日内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请
3.
职业病不能被评定为工伤。 选项: A: B:错误
4.
职工被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自诊断、鉴定为职业病之日起 ( ) 日内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。A、30B、60C、90
5.
根据《工伤保险条例》的规定,下列说法不正确的是 选项: A.因工外出期间,由于工作原因受到伤害的,应当认定为工伤 B.患职业病的应当认定为工伤 C.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的视同工伤 D.职工认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由职工承担举证责任
6.
依据《工伤保险条例》,下列关于职工收到伤害的情形中,应当认定为工伤的是( )。 选项: A:正确 B:错误
7.
工伤认定方面,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤?
8.
根据《工伤保险条例》,职工有哪些情形,应当认定为工伤?
9.
职工下列情形中,应当认定为工伤的有
10.
职工下列情形中,应当认定为工伤的有()
11.
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤或视同工伤
12.
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤()
13.
用人单位应当按时缴纳工伤保险费,职工个人不缴纳工伤保险费。( ) 选项: A、正确 B、错误
14.
条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤
15.
职工因醉酒导致伤亡的,不得认定为工伤或者视同工伤。() 选项: A:正确 B:错误
16.
用人单位应当按时缴纳工伤保险费,职工个人不缴纳工伤保险费。( )A、错误B、正确
17.
工伤的范围包括应当认定为工伤的情形,视同工伤的情形和不能认定为工伤的情形。() 选项:A、正确 B、错误
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