关于行为面试法,描述正确的是: 选项: A:行为面试遵循STAR原则。S情景,T任务,A行动,R结果 B:行为面试法重要的是对过去事实的陈说 C:行为面试时要关注候选人的非语言行为。 D:行为面试要引导候选人讲述个人发生的事,明确在此项任务中的角色。 重要的 候选人 面试 发布时间:2024-04-24 09:50:56